Conseiller(e) en insertion professionnelle (H/F)

ASS AUX BENEFICES DE L'INSERTION DES AM; Nice; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Résumé du poste

Association aux bénéfices de l'insertion des Alpes maritimes - ABI06 recrute un Conseiller(ère) en insertion professionnelle. Vous accompagnez les salariés en parcours d'insertion dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, avec pour objectif une sortie durable vers l'emploi ou la formation.

Vous accueillerez, informerez et accompagnerez les salariés, réaliserez des diagnostics socioprofessionnels et développerez des parcours d'insertion personnalisés.

Qualifications

• 24 mois d'expérience indispensable dans l'insertion professionnelle.
• Bac+2 ou équivalents – conseiller en insertion indispensable.

Responsabilités

• Accueillir, informer et accompagner les salariés en insertion.
• Réaliser les diagnostics socioprofessionnels et identifier les freins à l'emploi.
• Construire et suivre les parcours d'insertion personnalisés.
• Mettre en place des actions de remobilisation et de recherche d'emploi.
• Accompagner les démarches administratives et les étapes de retour à l'emploi ou formation.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires de l'emploi et de la formation.
• Participer au suivi administratif et à l'évaluation des parcours.
• Travailler avec l'équipe et les partenaires extérieurs.

Connaissances

Accompagnement insertion

Écoute active

Orientation professionnelle

Entretiens individuels

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents – conseiller en insertion

Outils

Outils numériques

Description du poste

Conseiller(e) en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller(e) en insertion professionnelle (H/F) 06 - NICE

Offre n° 212JDQC Conseiller(e) en insertion professionnelle (H/F)

Dans le cadre de son chantier d'insertion l'Association aux bénéfices de l'insertion des Alpes maritimes - ABI06 recrute un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle.Sous la responsabilité de la directrice, vous accompagnez les salariés en parcours d'insertion dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, avec pour objectif une sortie durable vers l'emploi ou la formation.

• Accueillir, informer et accompagner les salariés en insertion
• Réaliser les diagnostics socioprofessionnels et identifier les freins à l'emploi
• Construire, suivre et actualiser les parcours individualisés d'insertion
• Mettre en place des actions de remobilisation, d'orientation et de recherche d'emploi
• Accompagner les démarches administratives et les étapes de retour à l'emploi ou à la formation
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion
• Participer au suivi administratif et à l'évaluation des parcours
• Travailler en lien avec l'équipe encadrante du chantier et les partenaires extérieurs

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE

Déplacements Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- conseiller en insertion Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne Cette compétence est indispensable
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Cette compétence est indispensable
• Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle Cette compétence est indispensable
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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