Conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) (H/F)

BRIGADES NATURE DES HAUTES-ALPES; Gap; Sur place; EUR 15 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Brigade Nature des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) à GAP. Vous accueillerez les personnes en démarche d'insertion, analyserez leur demande et organiserez le parcours d'accompagnement, y compris les entretiens et les documents administratifs.

Le poste, en CDD de 4 mois à 24h/semaine, propose un salaire mensuel brut de 1300 à 1500 euros et nécessite le permis B pour les déplacements. Expérience ou diplôme CIP souhaités; débutants acceptés.

Qualifications

• Débutant accepté – diplôme CIP recommandé, sinon expérience pertinente.
• Formation et expérience en insertion professionnelle exigées ou souhaitées.
• Permis B nécessaire et véhicule léger requis.

Responsabilités

• Accueillir et analyser les demandes d'insertion et accompagner le parcours professionnel.
• Organiser le recrutement via la Plateforme de l'Inclusion et mener les entretiens.
• Suivre les candidatures et coopérer avec les référents parcours et l'assistante de direction.
• Planifier et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels.
• Conduire les démarches administratives et déplacements professionnels.

Connaissances

Accueil et orientation

Formation et accompagnement

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents

Formation CIP ou équivalent

Outils

SILESA

Description du poste

Conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) (H/F)

Conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) (H/F) 05 - GAP

Offre n° 213DXCP
Conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) (H/F)

Accueillir les personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement- Organise le processus de recrutement (Plateforme de l'Inclusion), mène les entretiens d'embauche et récupère les documents administratifs- Organise et participe aux informations collectives- Transmet les profils retenus et leur dossier administratif à l'assistante de direction- Suit et actualise l'état des candidatures sur la Plateforme de l'InclusionAccompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle- Planifie et mène les différents entretiens individuels (bilans d'entrée et suivi pro)- Planifie et anime des ateliers collectifs à thématique bénéfique- Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social- Accompagne la personne dans et vers l'emploi (définition du projet professionnel,formations, élaboration CV et LM, recherche d'emploi) et s'assure de la participation active de la personne- Organise et anime des comités de suivi avec les autres référents de parcours- Assure la saisie et le suivi social des personnes accompagnées par le biais du logiciel SILESA de l'entrée à la sortie- Utilise le véhicule de service ( ou personnel avec dédommagement des frais) pour les déplacements professionnelsDévelopper et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs- Recherche les employeurs ou les réseaux d'employeurs susceptibles d'accueillir et/ou de recruter les personnes accompagnées- Assure une médiation entre le public et les chargés de recrutement- Recueille les besoins et les attentes des employeurs en fonction des publics accueillis- Favorise la mise en place de période d'immersion (PMSMP) auprès d'employeurs- Assure le suivi de la personne dans l'activité professionnelleParticiper aux relations partenariales- Participe aux comités de pilotage- Participe aux évènements organisés par les acteurs de l'IAE- Elabore un réseau de partenaires

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Si diplôme CIP sinon expérience
• Bac+2 ou équivalents Encadrement technique insertion- CIP ou autre domaine si expérience Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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