Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

ASSOCIATION POUR L'INCLUSION PAR LE LOGE; Brest; Sur place; EUR 10 044 - 14 508; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restauration

CSE

selon expérience professionnelle

Résumé du poste

L'ASSOCIATION POUR L'INCLUSION PAR LE LOGE recrute un chargé d'insertion professionnelle à temps partiel (CDI) pour intervenir sur les chantiers d'insertion à Brest et Quimper. Vous piloterez le recrutement, accompagneront les salariés et orienterez vers des formations adaptées.

Profil recherché: Bac+2 ou équivalents en insertion professionnelle, expérience d'au moins 1 an, autonomie et sens du partenariat. Poste basé à Brest avec déplacements fréquents.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 1 an dans l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel.
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi et des aides à l'emploi.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels usuels.

Responsabilités

• Piloter le recrutement et l'accueil des candidats et mener les entretiens socio-professionnels.
• Construire et suivre les parcours d'insertion favorisant l'emploi ou la formation.
• Faciliter les mises en situation professionnelle et accompagner l'intégration en entreprise.
• Conseiller et orienter les bénéficiaires vers les solutions de formation et d'accompagnement.
• Mesurer les acquis et la progression des salariés avec les encadrants techniques.
• Animer et développer un réseau de partenaires au service de l'insertion et de l'emploi.

Connaissances

Accompagnement individuel

Relationnelles

Autonomie

Rigueur

Écoute active

Travail partenarial

Rédaction et synthèse

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle (CIP)

Description du poste

Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

Chargé d'insertion professionnelle (H/F) 29 - BREST

Offre n° 211VKDZ
Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

Acteur des politiques sociales liées au logement et à l'hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l'AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L'AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l'action sociale, de la santé, de l'insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors.Dans le cadre d'un départ en retraite au sein des chantiers d'insertion RUBALISE/Toutencamion, nous recrutons 1 Chargé (e) d'insertion professionnelle à temps partiel. La mission principale au poste sera d'intervenir au sein des chantiers d'insertion Toutencamion (Quimper et Brest) et de l'Entreprise d'Insertion Transports Ouest PluSSS (Quimper).Activités principales :- Piloter le recrutement et l'accueil des candidats, ainsi que la conduite d'entretiens de diagnostic socio-professionnel ;- Construire et suivre les parcours d'insertion professionnelle des salariés en favorisant leur accès durable à l'emploi ou à la formation ;- Faciliter les mises en situation professionnelle et accompagner les salariés dans leur intégration en entreprise ;- Conseiller et orienter les bénéficiaires vers les solutions de formation et les dispositifs d'accompagnement adaptés ;- Mesurer les acquis et la progression des salariés en lien étroit avec les encadrants techniques ;- Animer et développer un réseau de partenaires au service de l'insertion et de l'emploi ;Compétences et qualités attenduesSavoirs / Savoir-faireVous justifiez d'une expérience confirmée de 1 an minimum, dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel, auprès d'un public en insertion.- Aptitude à l'accompagnement individuel et au travail partenarial ;- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'coute et capacités d'adaptation ;- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur ;- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;- Maîtrise des outils informatiques ;Profil recherché- Conseiller en insertion professionnelle- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte de son activité.CDI à pourvoir au 1er Octobre 2026Statut : non cadre, 19h/semaine du mercredi au VendrediConvention collective : Insertion : Atelier et chantiersLieu : Poste basé à Brest - déplacement fréquent à Quimper

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H/semaineTravail en journée
Salaire

• Restauration
• CSE
• selon expérience professionnelle

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- CIP Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de formation des employés
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Concevoir et gérer un projet
• Connaissance des aides à l'emploi
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
• Connaissance des politiques d'emploi
• Conseiller une organisation, une structure
• Définir des opérations de recrutement
• Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Gestion de projets d'insertion professionnelle
• Identifier les opportunités de développement professionnel
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Réaliser des opérations de sourcing

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur