Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F

AKSIS; Blois; On-site; EUR 22,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Travail à domicile possible

Carte restaurant

Mutuelle

CSE

Job summary

AKSIS recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle pour intervenir à Blois. CDD 6 mois, temps plein. Actions d'accompagnement, diagnostics, plans d'actions personnalisés et appui actif à la recherche d'emploi.

Profil recherché: CIP RNCP obligatoire et 2 ans d'expérience, maîtrise des techniques de TRE et de l'animation de groupes. Rémunération fixe démarrant à 1950 € brut/mois, evoluant jusqu'à 2000 €, travail à domicile occasionnel après 3 mois.

Qualifications

• Titre CIP OBLIGATOIRE ou équivalent inscrit RNCP
• 2 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement vers l'emploi
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et outils numériques

Responsibilities

• Accompagnement individuel des bénéficiaires
• Réalisation d'entretiens de diagnostic, suivi et bilan
• Animation d'ateliers thématiques et projets professionnels
• Mobilisation des techniques de recherche d'emploi et des réseaux pros
• Suivi des indicateurs et reporting dans les outils dédiés

Skills

Accompagnement emploi

Entretiens diagnostic

Plan d'actions

Animation d'ateliers

Recherche d'emploi

Réseau entreprises

Suivi et reporting

Education

Conseiller en insertion professionnelle - RNCP 37274

Conseiller emploi et évolution professionnelle - RNCP 36907

Chargé d'accompagnement collectif/individuel - RNCP 37620

Job description

Région Centre-Val de Loire - Agence de BloisCDD 6 mois évolutif - Temps pleinAvec plus de 800 collaborateurs et un maillage national de 180 agences, le cabinet AKSIS accompagne chaque année des milliers de personnes vers l'emploi durable, l'évolution professionnelle, la création d'entreprise et la sécurisation des transitions.

Dans le cadre de son développement sur plusieurs marchés de la région Centre, AKSIS recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir notamment sur la prestation suivante :Un Emploi Stable

Vos missions :

• Accompagnement individuel
• Réalisation d'entretiens de diagnostic, suivi et bilan
• Analyse du parcours et des compétences transférables
• Co-construction d'un plan d'actions personnalisé
• Appui aux démarches actives de recherche d'emploi
• Mobilisation des techniques de TRE (CV, pitch, outils digitaux, réseaux pro)
• Accompagnement des mobilités (géographiques, métier, reconversion)
• Accompagnement collectif
• Animation d'ateliers thématiques : projet professionnel, TRE, posture professionnelle, création d'entreprise
• Dynamisation des parcours et développement de l'autonomie des bénéficiaires
• Appui aux parcours professionnels
• Orientation vers la formation professionnelle, la VAE et la reconversion
• Accompagnement à la création ou reprise d'entreprise (Émergence Créa)
• Mobilisation du réseau entreprises, partenaires formation, acteurs socio-économiques
• Suivi & pilotage
• Reporting dans les outils dédiés
• Suivi des indicateurs et contribution à la performance des marchés
• Respect des exigences contractuelles du donneur d'ordre

Conditions OBLIGATOIRES - Exigences du donneur d'ordre

Sans ces deux éléments, la candidature ne pourra pas être étudiée.

• Titre professionnel CIP OBLIGATOIRE ou titre équivalent inscrit au RNCP (liste ci-dessous)
• 2 ans d'expérience minimum OBLIGATOIRES dans l'accompagnement vers l'emploi

Titres reconnus :

• Conseiller en insertion professionnelle - RNCP 37274
• Conseiller emploi et évolution professionnelle - RNCP 36907
• Chargé d'accompagnement collectif/individuel - RNCP 37620

Votre profil : Vous maîtrisez :

• Le marché du travail local, les bassins d'emploi et les réseaux professionnels
• Les techniques de recherche d'emploi et outils digitaux
• Les méthodes d'ingénierie de parcours
• Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe
• Les dispositifs de formation, reconversion, VAE
• Les démarches liées à la création/reprise d'entreprise

Et vous êtes :

• Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
• Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles
• Capable de mobiliser, dynamiser et sécuriser les parcours
• À l'aise avec le travail en équipe et les objectifs
• La connaissance des prestations France Travail, des publics cadres (Agil'Cadres) ou des contextes de licenciement économique est un plus apprécié

Pourquoi rejoindre AKSIS ?

• Un métier à impact social fort
• Une entreprise engagée, humaine et bienveillante
• Une équipe dynamique et un management de proximité
• Une montée en compétences sur des marchés variés (emploi, création d'entreprise, cadres, reconversion)
• Un environnement stimulant, structuré et professionnalisant

Prêt(e) à accompagner les transitions professionnelles ?

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Salaire fixe : départ 1950 € évolutif 2000 €

Avantages : Travail à domicile occasionnel (jusqu'à 2 jours/ semaine après 3 mois d'ancienneté et suivant les besoins des bénéficiaires) Carte restaurant Mutuelle CSE

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mener différents types d'entretiens pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation professionnelle,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériquesLangues: Français souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.