Conseiller en insertion professionnelle H/F

Id Formation; Lyon; Hybrid; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Job summary

ID Formation recherche un Conseiller en insertion professionnelle F/H en temps plein pour intervenir 3 jours à Tassin-la-Demi-Lune (69) et 2 jours à Lyon (69), dans le cadre du dispositif Activ'Projet en CDD 4 mois, dès que possible.

Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi dans l’élaboration de projets professionnels, mènerez des entretiens et ateliers, et contribuerez à la mise en place d’un PMSMP pour confronter les projets à la réalité du terrain.

Qualifications

• Niveau 5 (Bac+2) requis ou équivalent.
• Expérience minimale dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle.
• Connaissance du marché de l’emploi local et des aides à la formation et au recrutement.

Responsibilities

• Accompagner des demandeurs d'emploi dans l’élaboration ou la confirmation d’un projet professionnel sur une durée de 8 à 12 semaines.
• Conduire des entretiens individuels en présentiel ou à distance et animer des ateliers collectifs sur 4 thématiques.
• Présenter les outils pour élargir les pistes d’orientation et proposer une méthodologie de prospection.
• Rendre les bénéficiaires acteurs de leur parcours et les orienter vers des forums de l’emploi et des réunions d’informations collectives.
• Co-construire des projets et organiser une période de PMSMP pour tester les projets sur le terrain.

Skills

Conseiller orientation

Évolution de carrière

Insertion professionnelle

Animateur d'ateliers

Education

Bac +2

Tools

Pack Office

Outils numériques collaboratifs

Visio conférence

Job description

ID Formation recherche un Conseiller en insertion professionnelle F/H en temps pleinpour intervenir 3 jours à Tassin-la-Demi-Lune (69) et 2 jours à Lyon (69),dans le cadre de la prestation Activ'Projet en CDD 4 mois à pourvoir dès que possible.

Vos Missions :

• Vous accompagnez des demandeurs d'emploi à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire.

• Vous menez des entretiens individuels en présentiel ou à distance (initial de contractualisation, intermédiaire, bilan final) et animez des ateliers collectifs en présentiel sur 4 thématiques.

• Vous présentez aux bénéficiaires les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle avec l’objectif de leur donner une méthodologie de prospection leur permettant de faire évoluer leur situation.

• Vous les rendez acteurs de leur parcours en les incitant à participer à des forums de l'emploi sur les métiers porteurs, à des réunions d'informations collectives sur des actions de formations prévisionnelles.

• Vous co-construisez un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d’emploi, de métier et de formation et accompagnez les bénéficiaires sur la mise en place d’une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain.

• Vous rédigez un bilan individuel incluant un plan d’actions en fin de parcours dans le respect des délais impartis.

Notre offre : 1 poste à pourvoir

• Contrat : CDD 4 mois - 35h hebdomadaires
  Rémunération : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2 089€ brut mensuel

Profil

Vous êtes :

• Conseiller d'orientation professionnelle H/F

• Conseiller en évolution de carrière H/F

• Conseiller en insertion professionnelle H/F

De niveau 5 (Bac + 2), vous disposez d'une expérience minimum dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle.

Vous êtes en mesure, au moyen des tests d'orientations (ADVP) et d'exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projets

OU

Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle et êtes sans qualification spécifique dans le domaine de l’insertion ou l’accompagnement au développement de carrière.

Vous connaissez :

• Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d’avenir, en tension)

• Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi

• Les techniques et méthodologies sur l’analyse des parcours professionnels, l’identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles

• Les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...

• Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs

• Les outils de visioconférence

Vous avez :

• Une bonne capacité d'écoute et d'analyse

• Aimez animer des ateliers en collectif

• Une bonne pratique de la rédaction de bilans (qualité rédactionnelle synthétique...)

Vous êtes :

• Empathique

• Autonome

• Rigoureux(se)

• Persévérant(e) et aimez le travail en équipe
  

Notre process recrutement

1. Une préqualification téléphonique

2. Un entretien en visioconférence

3. Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.