Conseiller / Conseillère en Evolution Professionnelle et VAE

Chambre-De-M; Saint-Étienne; Sur place; EUR 23 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise

75% transport

Tickets restaurants

Forfait mobilité

Résumé du poste

La CMA Auvergne-Rhône-Alpes recrute un conseiller en évolution professionnelle pour accompagner les personnes dans leurs démarches et élaborer des projets professionnels dans les territoires. Le poste implique des missions VAE et d’orientation, au sein du service Découverte des Métiers et Emploi, sous la supervision de la Directrice.

CDD 12 mois, temps plein 38h/semaine, localisation Saint-Étienne. Permis B et mobilité prévus, prise en charge partielle des frais de transport et rémunération

Qualifications

• ,"Bac+2 minimum dans l’insertion, les transitions professionnelles, ou en psychologie.","Au moins 1 an d’expérience dans l’accompagnement des transitions professionnelles.","Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et du territoire."],
• job_responsibilities_description:["Mettre en œuvre l’accompagnement VAE (60%) : diagnostic, clarification des attentes et besoins, accompagnement du projet professionnel.","Assurer l’accompagnement VAE (40%) : vérifier recevabilité, conseiller sur les certifications et soutenir le dossier.","Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation et former sur les outils de recherche d’emploi."] ,
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Responsabilités

• Mettre en œuvre l’accompagnement VAE (60%) : réaliser un diagnostic personnalisé et guider le parcours.
• Assurer l’accompagnement VAE (40%) : conseiller sur les certifications et soutenir la rédaction du dossier.
• Informer sur les dispositifs d’évolution et faciliter l’accès à la formation.
• Rédiger rapports et livrables et assurer le suivi avec les bénéficiaires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d’analyse

Aisance relationnelle

Rédactionnel

Formation

Bac+2 minimum dans insertion/professionnelles ou psychologie

Description du poste

Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ?

Une couverture régionale, un ancrage local.

12 CMA départementales - 24 agences

600 collaborateurs - 300 élus

233 754 entreprises artisanales

• -Mutuelle
• -75% transport
• -13ème mois
• -Forfait mobilité
• -Tickets restaurants
• -Télétravail

Vous faites

Au sein du service Découverte des Métiers et Emploi de la CMA, et sous la responsabilité hiérarchique de Claire, Directrice Territoriale Loire et Haute-Loire, vous serez en charge d’accompagner les personnes dans leurs envies et leurs démarches d’évolution professionnelle, ainsi que dans la validation des acquis de leur expérience (VAE).

Mettre en œuvre l’accompagnement individuel dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (60%) :

Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne

Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires

Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, formation, création d’activité/d’entreprise, VAE, CPF PTP, Dispositif démissionnaire …)

Délivrer un conseil VAE

Evaluer la faisabilité d’un projet professionnel dans le cadre, notamment du dispositif démissionnaire

Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles

Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploi

Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation

Assurer l’accompagnement VAE (40%) :

Vérifier la recevabilité du projet au regard du parcours et des objectifs du candidat

Conseiller sur le choix de la certification

Apporter au candidat un soutien méthodologique tout au long de son parcours.

Guider le candidat dans la rédaction du dossier de validation, document central du processus de VAE

Vous disposez d’une formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion, des transitions professionnelles, ou en psychologie.

Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en matière d’accompagnement des transitions professionnelles.

Idéalement, vous avez de l’expérience en matière de Conseil RH.

Vous avez une connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'environnement socioéconomique territorial.

Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration au poste, et d’une formation continue selon un programme de professionnalisation annuel.

Conditions du poste

CDD 12 mois

Temps plein, 38 heures/semaine ouvrant droit à 18 RTT par an

Prise de poste au plus vite

Localisation : Saint-Etienne

Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité

Mutuelle entreprise

Permis B obligatoire

Déplacements à prévoir sur la Loire et Haute-Loire

Permanence jusqu’à 19h30 un jour par semaine

Rémunération brute mensuelle : 2402,40 euros + 13ème mois