Conseiller / Conseillère en Evolution Professionnelle et VAE

Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Étienne

Sur place

EUR 24 000 - 29 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurants

Forfait mobilité

Télétravail

13ème mois

Résumé du poste

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes recherche un candidat pour accompagner les personnes dans leurs démarches d’évolution professionnelle et la validation des acquis de l’expérience (VAE). Le poste prévoit un diagnostic personnalisé, l’orientation vers les dispositifs adaptés et la rédaction des livrables.

Le rôle implique l’accompagnement VAE et le conseil en évolution professionnelle, avec une formation continue et un parcours d’intégration.

Qualifications

Formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion, des transitions professionnelles, ou en psychologie.
Au moins 1 an d’expérience en accompagnement des transitions professionnelles.
Idéalement expérience en Conseil RH.
Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'environnement socioéconomique territorial.

Responsabilités

Accompagner les personnes dans leurs démarches d’évolution professionnelle et dans la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Réaliser un diagnostic personnalisé et qualifier les attentes/besoins.
Informer sur les dispositifs d’évolution et conseiller sur les certifications.
Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation.
Guider le candidat dans la rédaction du dossier de validation (VAE).
Faciliter l’accès à la formation et identifier les compétences et formations adaptées.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d’analyse

Aisance relationnelle

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac+2 dans insertion/transitions

Description du poste

Un secteur si attachant

Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

Description

Nous sommes

Un secteur si attachant

Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence. Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ? Rejoignez-nous. CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Une couverture régionale, un ancrage local.

12 CMA départementales - 24 agences
600 collaborateurs - 300 élus
233 754 entreprises artisanales

Avantages

Mutuelle
75% transport
13ème mois
Forfait mobilité
Tickets restaurants
Télétravail

Missions

Vous faites

Au sein du service Découverte des Métiers et Emploi de la CMA, et sous la responsabilité hiérarchique de Claire, Directrice Territoriale Loire et Haute-Loire, vous serez en charge d’accompagner les personnes dans leurs envies et leurs démarches d’évolution professionnelle, ainsi que dans la validation des acquis de leur expérience (VAE).

Mettre en œuvre l’accompagnement individuel dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (60%) :

Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne
Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires
Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, formation, création d’activité/d’entreprise, VAE, CPF PTP, Dispositif démissionnaire …)
Délivrer un conseil VAE
Evaluer la faisabilité d’un projet professionnel dans le cadre, notamment du dispositif démissionnaire
Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles
Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploi
Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation

Assurer l’accompagnement VAE (40%) :

Vérifier la recevabilité du projet au regard du parcours et des objectifs du candidat
Conseiller sur le choix de la certification
Apporter au candidat un soutien méthodologique tout au long de son parcours.
Guider le candidat dans la rédaction du dossier de validation, document central du processus de VAE

Profil

Vous êtes

Vous disposez d’une formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion, des transitions professionnelles, ou en psychologie.

Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en matière d’accompagnement des transitions professionnelles.

Idéalement, vous avez de l’expérience en matière de Conseil RH.

Vous avez une connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'environnement socioéconomique territorial.

Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration au poste, et d’une formation continue selon un programme de professionnalisation annuel.

Conditions du poste