Conseiller Commercial Automobile Confirmé(e) H/F

Taleez; Labège; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur

Participation

Intéressement

CSE

IRP Auto

Résumé du poste

Taleez recherche un business developer pour développer le portefeuille entreprises et devenir le partenaire privilégié en solutions de mobilité. Vous prospectez, analysez les besoins clients, présentez les offres (achat, financement et services associés) et négociez en respectant la politique commerciale.

Vous suivez et fidélisez les clients via le CRM et collaborez avec les équipes financement, after-sales et logistique.

Qualifications

• Formation Bac+3 Commerce/Vente ou équivalent.
• 3 à 5 ans en vente automobile exigés.
• Maîtrise du cycle de vente et des techniques de négociation.
• Maîtrise des outils CRM et des solutions de financement.
• Bonne compréhension des problématiques liées aux flottes et à la mobilité.

Responsabilités

• Prospecter activement une clientèle pro et développer le portefeuille.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées (achat/financement/services).
• Gérer et fidéliser le portefeuille et piloter les renouvellements de flottes.
• Collaborer avec les équipes financement, SAV et logistique et suivre les commandes.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Cycle de vente

CRM

Fidélisation client

Formation

Bac+3 Commerce/Vente

Outils

CRM

Description du poste

Votre mission : développer votre portefeuille entreprises

En véritable business developer, vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur.

Votre objectif : ouvrir de nouveaux comptes, fidéliser vos clients et devenir leur partenaire de référence en solutions de mobilité.

Vos missions au quotidien :

Développement commercial & prospection

• Prospecter activement une clientèle professionnelle (artisans, PME, grands comptes, collectivités)
• Identifier les besoins en renouvellement ou extension de flotte
• Mener des actions terrain : phoning, visites, réseautage local
• Participer à des événements BtoB (salons, clubs, afterworks…)

Conseil & vente

• Analyser les usages clients pour proposer des solutions adaptées
• Présenter les gammes de véhicules (VP, VU) ainsi que les enjeux techniques et fiscaux
• Construire des offres globales incluant :
  • Achat ou financement (LLD, LOA, crédit-bail…)
  • Services associés
• Négocier dans le respect de la politique commerciale et des marges

Gestion & fidélisation de portefeuille

• Suivre et développer un portefeuille clients existant
• Assurer les renouvellements de flottes et contrats
• Piloter votre activité via le CRM et vos indicateurs
• Garantir un haut niveau de satisfaction client

Coordination interne

• Travailler en lien avec les équipes financement, après-vente et logistique
• Suivre les commandes jusqu’à la livraison
• Participer aux appels d’offres et dossiers grands comptes

Conditions:

• Contrat : Temps plein
• Statut : selon profil (Employé / AM / Cadre)
• Rémunération : Fixe + variable attractif non plafonné
• Véhicule de fonction +Téléphone + ordinateur
• Avantages groupe : participation, intéressement, CSE, IRP Auto

Votre profil:

• Formation Bac+3 Commerce/Vente ou expérience terrain significative
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en vente automobile
• Maîtrise complète du cycle de vente
• À l’aise dans un environnement orienté objectifs et performance
• Techniques de vente avancées
• Connaissance des solutions de financement
• Lecture et pilotage des indicateurs commerciaux
• Utilisation CRM et outils digitaux

Vos atouts:

• Forte culture du résultat
• Excellent sens du closing et de la négociation
• Capacité à défendre la marge
• Autonomie et ténacité commerciale
• Excellente présentation et relationnel
• Esprit d’équipe