Conseiller Clientèle en assurance - Centre de Relation Clientèle H/F

Bizzeo; Reims; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle d’Entreprise

Plan d’épargne Entreprise

PERCO / CET

Intéressement

Prime d’ancienneté

CSE

Résumé du poste

Groupama Nord-Est, centre de relation clientèle à Reims, recherche un conseiller clientèle pour accompagner les clients et prospects, orienter leurs demandes et proposer des solutions adaptées.

Profil Bac+2 et première expérience commerciale requis. Poste à 36 heures/semaine avec RTT. Rémunération fixe + primes et avantages variés, avec une forte culture du service et de la proximité locale.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 exigé et première expérience commerciale.
• Maîtrise des techniques de négociation et sens de l'organisation.
• Goût du challenge et orientation résultat.
• Écoute et qualité du service client.

Responsabilités

• Informer et accompagner les clients par téléphone ou mail sur les demandes SAV et commerciales.
• Renseigner sur les garanties et procédures.
• Gérer les dossiers sinistres ou l'encaissement de cotisations et suivre l'avancement.
• Proposer des solutions adaptées et proposer des rendez-vous avec les conseillers.
• Analyser les besoins et proposer des offres en fonction des produits et services.

Connaissances

Négociation

Organisation

Écoute client

Sens du résultat

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance.

Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe :

· 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)

· 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer.

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Venez exprimer votre potentiel au sein de notre Centre de Relation Clientèle de Reims !

Jouez un rôle clé dans notre démarche de satisfaction client par la réception des appels téléphoniques et mails des clients ou prospects, le traitement ou l'orientation de leurs demandes.

Participer au développement par la commercialisation d'offres Groupama en fonction de la stratégie définie par l'entreprise et du plan d'actions commerciales.

Vosmissions :

• Informer et accompagner les clients en utilisant le canal le plus approprié (téléphone ou mail) permettant le traitement à distance de leurs demandes SAV et commerciales.
• Renseigner les clients sur leurs garanties, expliquer la mise en œuvre de celles-ci et les procédures à suivre.
• Traiter les interrogations et renseigner les clients sur l'avancement d'un dossier sinistres ou l'encaissement de cotisations.
• Proposer des solutions adaptées ou proposer des rendez-vous avec les conseillers commerciaux.
• Recenser les besoins, analyser les risques et établir des propositions commerciales en fonction de la gamme de produits et services à commercialiser.

Votreprofil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine commercial.
• Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez un grand sens de l'organisation.
• Vous avez le goût du challenge, le sens de l'objectif et du résultat.
• Vous faites preuve d'écoute et donnez du sens à la qualité du service rendu à vos clients.

Ce qu’onvous propose ?

• Poste aux 36 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT à l'année.
• Une rémunération fixe de26 000€ annuel /13 mois , une prime annuelle de 2000€ liée à la fonction et une rémunération variable non plafonnée
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE – Plan d’épargne Entreprise et PERCO – CET – 30% sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandezcomment nous rejoindre ?C’est très simple, n’attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

• Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
• Un entretien RH associé à un test de personnalité.
• Un entretien avecvotre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.