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Bridgestone EMEA recherche un(e) agent d'accueil et d'administration du comptoir pour assurer l'accueil des clients et les activités administratives associées à Avignon. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur site.
Vous accueillerez les clients, renseignerez sur les produits et services, et établirez devis et factures, tout en gérant les relations client et les réclamations. Une expérience en relation client est souhaitée et vous évoluerez dans un environnement professionnel
INSTANTANE DU POSTE
JobReq ID: 55662
Type d'emploi: Sur place
Type de contrat: À durée indéterminée
Temps plein / Temps partiel: Temps plein
Fourchette salariale:
Lieu:
AVIGNON, FR
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.
Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l’ensemble des activités administrative du comptoir.
Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fourniront:
Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.
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