Technicien Spécialiste Service Rapide - AVIGNON

Bridgestone; France; Hybride; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

RTT

Mutuelle

CSE

Résumé du poste

Bridgestone Avignon recherche un Technicien Spécialiste Service Rapide, rattaché au chef d’agence, pour assurer les interventions de maintenance et le conseil technique. Le poste requiert une forte orientation client et des compétences mécaniques solides dans un cadre sur site.

Vous participez à l’entretien et à la réparation, au développement de la vente additionnelle et vous travaillez dans un environnement dynamique au sein d’une équipe engagée.

Qualifications

• Diplôme en mécanique ou certificat de travail prouvant 3 ans d’expérience si pas diplôme.
• Permis B obligatoire.
• Connaissance de la mécanique automobile.
• Organisation, autonomie et rigueur.
• Esprit d’équipe et sens du service.
• Capacité à accueillir et conseiller les clients.

Responsabilités

• Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective.
• Entretien courant et périodique des véhicules (vidange, circuits, freins...).
• Réalisation des réglages et remplacements (suspension, transmission, direction, boîte de vitesses).
• Pose et contrôle de batteries et climatisation (habilitation requise).
• Réalisation des fiches diagnostic et des ordres de réparation.
• Relation client et développement de la vente additionnelle de produits et services.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d’équipe

Sens du service

Organisation

Connaissance mécanique automobile

Relation client

Formation

CAP/BTS/CQP en mécanique

Description du poste

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Technicien Spécialiste Service Rapide - AVIGNON

Type d'emploi: Sur place

Type de contrat: À durée indéterminée

Lieu: AVIGNON, FR

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

Nous recherchonsun(e) Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/Hqui sera directement rattaché au chef d’agence.

Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.
Responsabilités :

Son rôle est la réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l’entretien courant et périodique des véhicules.Missions : Intervention & Réparation

• Assurer l’entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l’équilibrage et la réparation sur pneumatique
• Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie
• Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution
• Effectuer la pose et contrôle de batterie
• Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation – sous réserve d’habilitation
• Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel…) et la remise en état complet mécanique et électrique
• Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation
• Être responsable de l’entretien du poste de travail et de l’outillage
• Maîtriser l’utilisation de la documentation technique
• Être responsable de l’établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place

Accueil & Commerce

• Assurer la relation client par le conseil technique
• Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services
• Avecdiplôme (CAP, BTS, CQP etc.) en mécanique :minimum1 an d’expériencesur un poste similaire
• En cas de non-diplôme :certificat de travailprouvant uneexpérience d'au moins 3 ansdans le métier
• Si vous n'avez ni diplôme ni certificat de travail prouvant une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, votre candidature ne sera pas retenue.
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la mécanique automobile
• Organisation, autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe
• Sens du service et du relationnel

Entreprise Handi-Accueillante

Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de «Servir la société avec une qualité supérieure», pour cela, nous vous offrirons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fournirons:

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

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