Concepteur/trice Graphtalk H/F

Abeille Assurances; Colombes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2,5 jours/semaine

Mutuelle avantageuse

29 jours de congés payés et 15 jours de RTT

Résumé du poste

Une société d'assurance en France recherche un(e) Concepteur(trice)/Développeur(se) Graphtalk pour intégrer son équipe d'études Epargne & Retraite. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience et maîtrise Graphtalk ainsi que les web-services associés. Les missions incluent la conception, la réalisation et le suivi de la mise en production. Le poste offre des conditions de travail flexibles, incluant jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine et divers avantages sociaux.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Autonome et à l'écoute des utilisateurs.
• Capacité à proposer des solutions techniques.

Responsabilités

• Études des demandes utilisateurs.
• Conception et réalisation des demandes.
• Intégration, livraison et suivi de la mise en production.

Connaissances

Connaissance de Graphtalk

Web-services GT

Oracle

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Bac +4 minimum

Description du poste

Concepteur/trice Graphtalk H/F page is loaded## Concepteur/trice Graphtalk H/Flocations: Bois-Colombesposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R-125775Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.La Direction SI & Projets Vie d’Abeille Assurances recrute ! Au sein du service Etudes Epargne & Retraite, nous recherchons un(e) Concepteur(trice)/Développeur(se) Graphtalk (H/F).**1 / Quels seront vos futurs**Vos missions principales sont les suivantes :* Etudes des demandes utilisateurs,* Conception et réalisation des demandes,* Intégration, livraison et suivi de la mise en production, impliquant la résolution et la correction des incidents,* En lien avec les équipes informatiques (Etudes ou IPS) : proposition de solutions applicatives et techniques jusqu’à la réalisation,**2 / Dans quel environnement**Vous rejoignez l’équipe « Epargne Retraite » au sein des études informatiques (environs 40 collaborateurs). Le rôle de l’équipe est de mettre en œuvre les spécifications et développements informatique dans le domaine Vie, et de participer au lancement de nouveaux projets. Vous êtes intégré(e) au sein d’une équipe de développeurs/concepteurs, et vous travaillez aussi en lien avec les autres équipes IT.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la DSI & des études informatiques, les équipes MOA VIE, les équipes de Recette IT et les métiers.De Niveau Bac +4 minimum, vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez l’application Graphtalk**,** web-services GT, Gtmonitor, OracleLa rigueur et l’organisation sont essentielles pour vous. Vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel. Vous savez être à l'écoute des utilisateurs et imaginez des solutions adaptées à leurs besoins.Des astreintes sont à prévoir ponctuellement pour ce poste* Une rémunération globale, composée : + D’une part fixe, + D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)* Du télétravail, *encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception),* Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.* Une mutuelle interentreprise avantageuse.* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.* 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.* Un CSE avec des offres et services attractifs.* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,* Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport### Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.### *L’assurance d’être soi-même :*Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.### Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).Plus d'informations sur*Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.*Plus d’infos surlocations: Bois-Colombesposted on: Offre publiée il y a 30 jours ou plusCompagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr