Compte Clé RÉGIONAL CHD en CDI, F/H/X

General Mills; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 39 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation/Intéressement

Mutuelle avantageuse

Réunions régionales

Résumé du poste

General Mills recherche un(e) Key Account Manager CHD Région pour développer le portefeuille clients et négocier des accords régionaux.

Vous contribuerez à déployer les accords nationaux et à assurer la bonne application locale, tout en atteignant les objectifs de distribution et en pilotant la performance commerciale.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en commerce ou équivalent.
• Expérience minimale de 4 ans dans le CHD (foodservice) et gestion de portefeuilles clients.
• Esprit conquérant, orientation résultats et leadership transversal.

Responsabilités

• Identifier, prospecter et développer les clients directs et indirects du secteur CHD.
• Déployer les accords nationaux et assurer leur bonne application.
• Négocier des accords régionaux et des plans d’animations commerciales.
• Atteindre les objectifs de distribution et optimiser les promotions nationales.
• Analyser la performance et formuler des recommandations stratégiques.

Connaissances

Prospection

Négociation

Gestion de comptes

Orientation client

Analyse

Formation

Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent)

Description du poste

COMPANY OVERVIEW

We exist to make food the world loves. But we do more than that. Our company is a place that prioritizes being a force for good, a place to expand learning, explore new perspectives and reimagine new possibilities, every day. We look for people who want to bring their best — bold thinkers with big hearts who challenge one another and grow together. Because becoming the undisputed leader in food means surrounding ourselves with people who are hungry for what’s next. Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par le développement de portefeuille clients et la négociation en univers CHD ? Vous aimez convaincre, créer des relations durables et relever des défis ? Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre impact est visible ? Alors ce poste de KAM CHD Région est fait pour vous.

MISSIONS

• Identifier, prospecter et développer les clients directs et indirects du secteur, en cohérence avec la politique commerciale du circuit pour promouvoir les marques General Mills et développer le business GM
• Déployer les accords nationaux auprès des dépôts régionaux partenaires et en garantir la bonne application. Assurer le relai des opérations nationales et mettre en place des opérations régionales on top dans le respect des budgets enseignes
• Prospecter les Directions Régionales sans accord national et négocier des accords régionaux, des plans d’animations commerciales adaptés dans le but de développer du business GM
• Focus Cash &Carry Atteindre les objectifs de Distribution Numérique (DN) négociés au national. Négocier les emplacements stratégiques et les volumes des promotions nationales.
• Analyse &pilotage de la performance Analyser la performance du courant d’affaires chez les clients. Formuler des recommandations stratégiques pour optimiser les résultats auprès de ses clients

PROFIL RECHERCHE

• Contrat : CDI
• Formation: Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent)
• Expérience: 4 ans minimum avec une expérience dans le milieu de la CHD
• Esprit conquérant et Sens du résultat
• Orientation client et fort relationnel
• Ecoute active, capacité de recommandations et leadership
• Rigueur, capacités d’analyse et goût pour le travail en transverse.

La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 38 500 € et 53 100 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus. Chez General Mills, nous veillons à ce que la rémunération de chaque collaborateur, à chaque étape de sa carrière, reflète son expérience, sa performance et les compétences mobilisées dans le cadre de son poste. La fourchette de salaire associée à ce poste tient compte de plusieurs critères pris en considération lors du processus de recrutement, incluant notamment le niveau de formation, les compétences, l’expérience professionnelle, les certifications, ainsi que d’autres facteurs pertinents. En conséquence, la rémunération proposée au candidat retenu pourra se situer à tout niveau au sein de cette fourchette.

Au-delà du salaire de base, General Mills propose un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complet comprenant une prime de participation/intéressement, ainsi qu’une mutuelle avantageuse.

A ces éléments s’ajoutent évidemment des moments de convivialité tout au long de l’année, notamment à l’occasion des réunions régionales et des conventions d’entreprise.

SALARY RANGE

The salary range for this position is: €38,500 - €53,100 Annual At General Mills we strive for each employee's pay at any point in their career to reflect their experiences, performance, and skills for their current role. The salary range for this role represents the numerous factors considered in the hiring decisions including, but not limited to expertise, skills, and relevant work experience. As such, pay for the successful candidate(s) could fall anywhere within the stated range. Beyond base salary, General Mills offers a competitive and comprehensive benefits package.

ELIGIBILITY

Applicants must meet minimum age qualifications in the country in which the job is located.

New possibilities. Bold thinking. Real heart. Build remarkable brands with remarkable people.

At General Mills, we make food the world loves. Across 100+ markets, we come together to create, innovate and grow. Here, you’ll do meaningful work and help to lead the future of food at a company that stands for good.

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