Compte Clé RÉGIONAL CHD en CDI, F/H/X

General Mills, Inc.; France; Sur place; EUR 39 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

利润分享/奖金

全面福利包

Résumé du poste

General Mills, Inc.在巴黎区域与里昂区域招募区域销售管理（KAM CHD）。该职位负责开发及管理区域内的直接与间接客户，推动国家级协议在区域内落地执行，确保区域业绩与品牌策略的一致性。应具备4年以上CHD领域经验，具备出色的谈判及客户关系管理能力，注重结果与跨团队协作。

岗位要求对区域市场有深入理解，乐于挑战，善于制定并执行区域性运营方案，能与区域零售渠道、经销商及门店建立长期合作关系。公司提供竞争力薪酬及全面福利。若您具备领导力与因应市场变化的敏捷性，欢迎加入 General Mills。请注意保密及正式招聘流程。

Qualifications

• 具备至少4年的 CHD 领域经验。
• 具备开发区域市场和管理区域客户的能力。
• 具备良好沟通、谈判与分析能力。

Responsabilités

• 开发并管理巴黎区与里昂区的直接/间接客户。
• 执行国家级协议并落地区域活动。
• 分析业绩并提出改进建议。

Connaissances

客户开发

谈判能力

结果导向

跨职能协作

Formation

本科及以上，商学院

Outils

CRM 系统

Description du poste

**公司概述**我們致力打造深受全世界喜愛的食物, 但我們所做的遠不止於此。 本公司一向重視正向力量,提供持續學習、探索新視角、重新構想新可能的環境。 我們尋找那些渴望展現最佳自我的人——那些擁有遠大抱負、敢於挑戰彼此、共同成長的思想者。 因為要成為食品領域無可爭議的領導者,就必須匯聚一群積極前瞻、追求突破的人才。Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par le développement de portefeuille clients et la négociation en univers CHD ?Vous aimez convaincre, créer des relations durables et relever des défis ?Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre impact est visible ?Alors ce poste de KAM CHD Région est fait pour vous.**MISSIONS****:** **Développement commercial & gestion régionale*** Identifier, prospecter et développer les clients directs et indirects du secteur, en cohérence avec la politique commerciale du circuit pour promouvoir les marques General Mills et développer le business GM* Déployer les accords nationaux auprès des dépôts régionaux partenaires et en garantir la bonne application.* Assurer le relai des opérations nationales et mettre en place des opérations régionales on top dans le respect des budgets enseignes* Prospecter les Directions Régionales sans accord national et négocier des accords régionaux, des plans d’animations commerciales adaptés dans le but de développer du business GM**Focus Cash & Carry*** Atteindre les objectifs de Distribution Numérique (DN) négociés au national.* Négocier les emplacements stratégiques et les volumes des promotions nationales.**Analyse & pilotage de la performance*** Analyser la performance du courant d’affaires chez les clients.* Formuler des recommandations stratégiques pour optimiser les résultats auprès de ses clients**PROFIL RECHERCHE** * **Secteur** : 2 postes à pourvoir - un sur la région parisienne et un en région lyonnaise* **Contrat** : CDI* **Formation** : Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent)* **Expérience** : 4 ans minimum avec une expérience dans le milieu de la CHD* Esprit conquérant et Sens du résultat* Orientation client et fort relationnel* Ecoute active, capacité de recommandations et leadership.* Rigueur, capacités d’analyse et goût pour le travail en transverse.La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 38 500 € et 53 100 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus. Chez General Mills, nous veillons à ce que la rémunération de chaque collaborateur, à chaque étape de sa carrière, reflète son expérience, sa performance et les compétences mobilisées dans le cadre de son poste. La fourchette de salaire associée à ce poste tient compte de plusieurs critères pris en considération lors du processus de recrutement, incluant notamment le niveau de formation, les compétences, l’expérience professionnelle, les certifications, ainsi que d’autres facteurs pertinents. En conséquence, la rémunération proposée au candidat retenu pourra se situer à tout niveau au sein de cette fourchette. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complet comprenant une prime de participation/intéressement, ainsi qu’une mutuelle avantageuse. A ces éléments s’ajoutent évidemment des moments de convivialité tout au long de l’année, notamment à l’occasion des réunions régionales et des conventions d’entreprise.