Compte Clé RÉGIONAL CHD en CDI, F/H/X

General Mills France SAS; France; Sur place; EUR 39 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation/Intéressement

Mutuelle avantageuse

Résumé du poste

General Mills France SAS recherche un KAM CHD Régions pour développer et piloter le portefeuille clients des secteurs CHD sur les régions Paris et Lyon. Vous négocierez des accords régionaux, piloterez les promotions et veillerez à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché: Bac+4/5, minimum 4 ans d’expérience CHD, esprit conquérant, orientation client et leadership. Poste CDI, rémunération attractive et avantages.

Qualifications

• Postes CDI à pourvoir en région Parisienne et Lyonnaise.
• Formation Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent).
• Expérience min. 4 ans dans le milieu CHD et résultats probants.
• Esprit conquérant, orientation client et leadership.
• Rigueur et capacités d’analyse, travail en transverse.

Responsabilités

• Identifier, prospecter et développer les clients directs et indirects du secteur.
• Négocier des accords régionaux et plans d’animations commerciaux.
• Atteindre les objectifs de Distribution Numérique (DN).
• Négocier emplacements stratégiques et volumes des promotions nationales.
• Analyser la performance du courant d’affaires et formuler des recommandations.

Connaissances

Esprit conquérant

Sens du résultat

Orientation client

Relationnel fort

Écoute active

Leadership

Rigueur

Analyse

Travail en transverse

Formation

Bac +4/5

Description du poste

COMPANY OVERVIEW

We exist to make food the world loves. But we do more than that. Our company is a place that prioritizes being a force for good, a place to expand learning, explore new perspectives and reimagine new possibilities, every day. We look for people who want to bring their best — bold thinkers with big hearts who challenge one another and grow together. Because becoming the undisputed leader in food means surrounding ourselves with people who are hungry for what’s next. Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par le développement de portefeuille clients et la négociation en univers CHD ? Vous aimez convaincre, créer des relations durables et relever des défis ? Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre impact est visible ? Alors ce poste de KAM CHD Région est fait pour vous.

Missions

• Identifier, prospecter et développer les clients directs et indirects du secteur, en cohérence avec la politique commerciale du circuit pour promouvoir les marques GeneralMills et développer le business GMDéployer les accords nationaux auprès des dépôts régionaux partenaires et en garantir la bonne application.
• Assurer le relai des opérations nationales et mettre en place des opérations régionales on top dans le respect des budgets enseignes.
• Prospecter les Directions Régionales sans accord national et négocier des accords régionaux, des plans d’animations commerciales adaptés dans le but de développer du businessGMFocus Cash & Carry.
• Atteindre les objectifs de Distribution Numérique (DN) négociés au national.
• Négocier les emplacements stratégiques et les volumes des promotions nationales.
• Analyse & pilotage de la performance Analyser la performance du courant d’affaires chez les clients.
• Formuler des recommandations stratégiques pour optimiser les résultats auprès de ses clients.

PROFILRECHERCHE

• Secteur: 2 postes à pourvoir - un sur la région parisienne et un en région lyonnaise
• Contrat : CDI
• Formation: Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent)
• Expérience: 4 ans minimum avec une expérience dans le milieu de la CHD
• Esprit conquérant et Sens du résultat
• Orientation client et fort relationnel
• Ecoute active, capacité de recommandations et leadership.
• Rigueur, capacités d’analyse et goût pour le travail en transverse.
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

SALARY RANGE

La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 38500 € et 53100 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus. Chez GeneralMills, nous veillons à ce que la rémunération de chaque collaborateur, à chaque étape de sa carrière, reflète son expérience, sa performance et les compétences mobilisées dans le cadre de son poste. La fourchette de salaire associée à ce poste tient compte de plusieurs critères pris en considération lors du processus de recrutement, incluant notamment le niveau de formation, les compétences, l’expérience professionnelle, les certifications, ainsi que d’autres facteurs pertinents. En conséquence, la rémunération proposée au candidat retenu pourra se situer à tout niveau au sein de cette fourchette. Au-delà du salaire de base, GeneralMills propose un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complet comprenant une prime de participation/intéressement, ainsi qu’une mutuelle avantageuse. A ces éléments s’ajoutent évidemment des moments de convivialité tout au long de l’année, notamment à l’occasion des réunions régionales et des conventions d’entreprise.

The salary range for this position is: €38,500 - €53,100 Annual At General Mills we strive for each employee's pay at any point in their career to reflect their experiences, performance, and skills for their current role. The salary range for this role represents the numerous factors considered in the hiring decisions including, but not limited to expertise, skills, and relevant work experience. As such, pay for the successful candidate(s) could fall anywhere within the stated range. Beyond base salary, General Mills offers a competitive and comprehensive benefits package.

ELIGIBILITY

Applicants must meet minimum age qualifications in the country in which the job is located.

New possibilities. Bold thinking. Real heart. Build remarkable brands with remarkable people. At GeneralMills, we make food the world loves. Across 100+ markets, we come together to create, innovate and grow. Here, you’ll do meaningful work and help to lead the future of food at a company that stands for good.

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