Promoteur des ventes Belfort - H/F/X - CDI

General Mills France SAS; France; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

véhicule de fonction

carte essence

ordinateur

téléphone portable

carte affaire

Indemnité repas

Job summary

General Mills France SAS recherche un Promoteur des Ventes pour mettre en œuvre le plan d’affaire négocié en HM/GMS et atteindre les objectifs en collaboration avec le Chef de Secteur.

Contrat CDI, secteur Belfort, Mulhouse, Besançon, Bac à Bac+2, première expérience commerciale ou en GMS, rémunération attractive et avantages : véhicule, carte essence, ordinateur, téléphone et indemnité repas.

Qualifications

• Profil Bac à Bac+2 requis.
• Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable, Promoteur des Ventes, Merchandiser).
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Préparer ses visites et les outils nécessaires en magasin (PLV, Box, TG).
• Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité, visibilité, promo, étiquetage).
• Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotions via des actions merchandising.
• S’assurer de la présence des étiquettes de prix et de la bonne tarification.
• Lutter contre la rupture et ajuster les stocks d’approvisionnement.
• Saisir des opportunités business en autonomie et en collaboration avec le compte-clé.
• Mettre en œuvre les plans négociés avec les clients et assurer une présence hors heures d’ouverture.
• Reporter régulièrement l’état des produits en magasin.
• Participer au développement régional et promouvoir l’image de l’entreprise.
• Participer à des animations et réimplantations en magasin.

Skills

Relationnel

Rigueur/Organisation

Apprentissage

Grande consommation

Négociation/Merchandising

Education

Niveau Bac à Bac+2

Job description

Company Overview

We exist to make food the world loves. But we do more than that. Our company is a place that prioritizes being a force for good, a place to expand learning, explore new perspectives and reimagine new possibilities, every day. We look for people who want to bring their best – bold thinkers with big hearts who challenge one another and grow together. Because becoming the undisputed leader in food means surrounding ourselves with people who are hungry for what’s next. Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l’apprentissage, le collectif et l’appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables : Favoriser la production locale et de produits de qualité Réduire notre impact environnemental Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales 3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Job Details

Notre proposition : Rattaché.e à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes le garant, en tant que Promoteur des Ventes, de la mise en œuvre du plan d’affaire négocié par General Mills en HM en collaboration avec un Chef de Secteur et de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés en SM où vous serez en autonomie. Contrat : CDI Secteur : Belfort, Mulhouse, Besançon Profil : Niveau Bac à Bac+2 Expérience : Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur …) Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas) Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire) Formation : Une formation de 3 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills. Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l’entreprise. Vous avez des responsabilités et des missions détaillées ci‑dessous.

Vos missions

• Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG …)
• Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
• Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des "pavés de marque" par le biais d’actions (Recadrage rayon, action merchandising, gain de facing, réimplantation …)
• S’assurer de la présence des bonnes étiquettes de prix pour assurer la vente.
• Lutter contre la rupture des produits en assurant et recommandant l’ajustement des stocks d’approvisionnement.
• Saisir des opportunités business en autonomie en SM et en collaboration avec le Compte-Clé Secteur en HM.
• Mettre en œuvre les plans négociés avec les clients en SM/HM (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins.
• Assurer le reporting régulier des produits en magasin.
• Participer au développement de la région et être Un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients
• Participer ponctuellement à des animations commerciales en magasin et à des réimplantations.

Vos atouts pour réussir

• Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse
• Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
• Volonté d'apprendre et de se dépasser d'une entreprise en pleine croissance
• Attirance pour la grande consommation et les relations commerciales
• Capacité d'analyse, de négociation et de merchandising

Salary Range

La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 21600 € et 26600 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus. Chez General Mills, nous veillons à ce que la rémunération de chaque collaborateur, à chaque étape de sa carrière, reflète son expérience, sa performance et les compétences mobilisées dans le cadre de son poste. La fourchette de salaire associée à ce poste tient compte de plusieurs critères pris en considération lors du processus de recrutement, incluant notamment le niveau de formation, les compétences, l’expérience professionnelle, les certifications, ainsi que d’autres facteurs pertinents. En conséquence, la rémunération proposée au candidat retenu pourra se situer à tout niveau au sein de cette fourchette. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complets, comprenant une voiture de service, une carte essence, ainsi qu’un panier repas de 9,70 € par jour, participation/intéressement, une mutuelle avantageuse. A ces éléments s’ajoutent évidemment des moments de convivialité tout au long de l’année, notamment à l’occasion des réunions régionales et des conventions d’entreprise.

Eligibility

Applicants must meet minimum age qualifications in the country in which the job is located. New possibilities. Bold thinking. Real heart. Build remarkable brands with remarkable people. At General Mills, we make food the world loves. Across 100+ markets, we come together to create, innovate and grow. Here, you’ll do meaningful work and help to lead the future of food at a company that stands for good. Watch with captions in other languages here. Our careers Our company