CDI Promoteur des ventes Metz (H/F/X)

General Mills France SAS; France; Presencial; EUR 22.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de service

Carte essence

Ordinateur portable

Téléphone portable

Carte affaire

Descripción de la vacante

General Mills France SAS recherche un profil commercial en CDI pour développer les ventes en GMS dans la zone Metz et périphérie. Vous préparerez vos visites magasins, analyserez les performances des marques et assurerez la visibilité des produits et des promotions.

Les missions incluent la gestion des prix, la réduction des ruptures et le reporting régulier, avec un accompagnement et un encadrement tout au long de votre carrière au sein de l’entreprise.

Formación

• Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur…).
• Sens aigu de l’analyse et de l’observation du merchandising en magasin.

Responsabilidades

• Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG…).
• Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P.
• Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotions via des pavés de marque et actions merchandising.
• Veiller à l’étiquetage des prix pour la visibilité et la vente.
• Lutter contre les ruptures en ajustant les stocks d’approvisionnement.
• Mettre en œuvre les plans négociés par le chef de secteur dans les magasins HM et en dehors des heures d’ouverture.
• Reporter régulièrement l’état des produits en magasin.

Conocimientos

Relationnel client

Rigueur / Organisation

Apprentissage continu

Intérêt grande consommation

Descripción del empleo

COMPANY OVERVIEW

We exist to make food the world loves. But we do more than that. Our company is a place that prioritizes being a force for good, a place to expand learning, explore new perspectives and reimagine new possibilities, every day. We look for people who want to bring their best — bold thinkers with big hearts who challenge one another and grow together. Because becoming the undisputed leader in food means surrounding ourselves with people who are hungry for what’s next. Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables : Favoriser la production locale et de produits de qualité Réduire notre impact environnemental Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales 3 piliers qui nous tiennent à cœur ! Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial. Notre proposition :

Contrat & Conditions

• Contrat : CDI


• Secteur : Metz et périphérie


• Date de début : Dès que possible


• Expérience : Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur …)


• Rémunération : Package de rémunération incluant Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)

Avantages

Véhicule de service, carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)

Formation & Carrière

Une formation de 3 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills. Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.

Vos missions

• Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG …)


• Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P


• Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des « pavés de marque » par le biais d’actions (Recadrage rayon, action merchandising, gain de facing, réimplantation …)


• S’assurer de la présence des bonnes étiquettes de prix pour assurer la vente.


• Lutter contre la rupture des produits en assurant et recommandant l’ajustement des stocks d’approvisionnement.


• Mettre en œuvre les plans négociés par le chef de secteur dans les magasins HM (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d’ouverture des magasins.


• Assurer le reporting régulier des produits en magasin.


• Participer au développement de la région et être un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients

Vos atouts pour réussir

• Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse et de merchandising


• Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation


• Volonté d'apprendre et de se dépasser dans une entreprise en pleine croissance


• Intérêt pour la grande consommation et les relations commerciales

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Rémunération

• La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 21600 € et 26550 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus.


• La fourchette de salaire associée à ce poste tient compte de plusieurs critères pris en considération lors du processus de recrutement, incluant notamment le niveau de formation, les compétences, l’expérience professionnelle, les certifications, ainsi que d’autres facteurs pertinents.


• Au-delà du salaire de base, General Mills propose un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complets, comprenant une voiture de service, une carte essence, ainsi qu’un panier repas de 9,70 € par jour, participation/intéressement, une mutuelle avantageuse.


• À ces éléments s’ajoutent évidemment des moments de convivialité tout au long de l’année, notamment à l’occasion des réunions régionales et des conventions d’entreprise.


• SALARY RANGE The salary range for this position is: €21,600 - €26,600 Annual At General Mills we strive for each employee's pay at any point in their career to reflect their experiences, performance, and skills for their current role.

ELIGIBILITY

Applicants must meet minimum age qualifications in the country in which the job is located. New possibilities. Bold thinking. Real heart. Build remarkable brands with remarkable people. At General Mills, we make food the world loves. Across 100+ markets, we come together to create, innovate and grow. Here, you’ll do meaningful work and help to lead the future of food at a company that stands for good. Watch with captions in other languages here. Our careers Our company Set up job alerts to receive instant email notifications for new openings matching your interests. Sign in or create an account Join our talent community to hear about company news and career opportunities. Sign up