Comptable public - Comptable du Service de Gestion Comptable d'Oloron H/F

Direction générale des finances publiques (DGFiP); Hendaye; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction générale des finances publiques (DGFiP) recrute un Comptable public pour le Service de Gestion Comptable d'Oloron (H/F). Poste en Catégorie A, ouvert aux titulaires et/ou contractuels, avec animation et pilotage d’une équipe de 11 ETP et 3 pôles (dépenses, recettes, comptabilité). Localisation: Oloron, 64, Nouvelle-Aquitaine.

Début prévu et conditions propres au secteur public. Les responsabilités incluent tenue de comptabilité, comptes de gestion, contrôle, et recouvrement des

Qualifications

• Connaissances en droit et réglementation publiques culture générale du secteur public local.
• Bonne connaissance des finances publiques, dépenses et recettes du secteur public local.
• Expérience ou appétence pour le pilotage d’un service comptable.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion/CFU, contrôle et paiement des mandats de dépense.
• Prise en charge et recouvrement des titres de recettes et contrôle des régies.
• Animation et pilotage du poste comptable en lien avec les conseillers locaux.
• Gestion budgétaire de budgets variés et suivi des indicateurs.
• Veiller au respect des orientations de la direction et du cadre réglementaire.

Connaissances

Droit/réglementation

Économie/finances

Matériels, systèmes d’information

Conduire le changement

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

CRM/Comptabilité publique

Description du poste

Comptable public - Comptable du Service de Gestion Comptable d'Oloron H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Comptable du Service de Gestion Comptable d'Oloron H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au coeur des politiques publiques: collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques des Pyrénées-Atlantiques est une direction de 2° catégorie qui compte 844 ETP au 01/01/2026.

Elle compte 33 services infra-départementaux pilotés et animés par la Direction, dont 8 services de gestion comptable (SGC), une trésorerie spécialisée, une paierie départementale et 2 trésoreries hospitalières.

Description du poste

Le SGC d'Oloron est un poste comptable classé C3-2.

Le service est constitué de 11 ETP: 1 A+ responsable du service, 1 cadre A adjoint, 6 B et 3 C.

Le service est organisé en 3 pôles: un pôle dépenses, un pôle recettes/recouvrement et 1 pôle comptabilité.

Le SGC d'Oloron est en charge de la gestion budgétaire de 207 budgets, dont 97 budgets principaux (parmi lesquels 2 communautés de communes, 53 communes, 30 syndicats et 4 associations syndicales agricoles). A ce titre, il assure les travaux de gestion dévolus aux comptables publics du secteur public local: tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion/CFU, contrôle, prise en charge et paiement des mandats de dépense, prise en charge et recouvrement des titres de recettes, contrôle des régies.

Le comptable est en charge de l'animation et du pilotage du poste comptable, dans le respect des orientations données par la direction et en lien avec les 2 conseillers aux décideurs locaux rattachés aux collectivités du SGC.

Principaux enjeux du poste:

87.000 lignes de titres

65.000 sous-articles de role

1.600 mandats de marché

102 millions de dépense de fonctionnement

78 régies

Conditions d'exercice particulières

S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Description du profil recherché

- Faire preuve de dynamisme et d'une forte implication afin de piloter avec ambition le service;

- Compétences organisationnelles et managériales avérées;

- De solides qualités relationnelles, d'écoute et pédagogiques;

- Un sens aigu de la responsabilité et de l'initiative;

- De réelles aptitudes à rendre compte auprès de la hiérarchie;

- Un sens affirmé de la communication auprès des ordonnateurs;

- De bonnes connaissances en matière de comptabilité, dépenses et recettes du secteur public local et une expérience antérieure dans le secteur public local serait un atout.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme ZALDUA, directrice pôle pilotage des réseaux [e-mail] 0559822414

Informations générales

Référence

2026-33537

Date de début de publication

29/10/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires, ajoutez les 3 derniers compte-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur.Les CREP et avis du directeur doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un document unique; à défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)