Assistant administratif service Budget Logistique et Immobilier H/F

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Escalans

Vor Ort

EUR 20.000 - 24.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Restauration collective
Horaires variables

Zusammenfassung

Direction générale des finances publiques recherche un Assistant administratif service Budget Logistique et Immobilier H/F pour assurer la gestion logistique et le suivi des fournitures au sein du département des Landes.

Sous la responsabilité d'une inspectrice divisionnaire, vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs et bénéficiez d'une restauration collective ainsi que d'horaires variables; déplacements quotidiens sur les sites départementaux.

Qualifikationen

  • Connaissances en gestion administrative.
  • Bonne pratique des outils bureautiques.
  • Savoir-faire: respect des délais.
  • Savoir-faire: rigueur et adaptabilité.
  • Savoir-faire: organisé(e).
  • Gestion des stocks.
  • Savoir-faire: travail en équipe.
  • Savoir-être: discrétion.

Aufgaben

  • gestion logistique des services du département
  • suivi et livraison de fournitures
  • suivi du parc automobile
  • gestion quotidienne du courrier: levée boîte à lettres, tri et distribution, collecte, affranchissement et dépôt à la poste
  • gestion des stocks et des commandes d'imprimés
  • inventaire physique
  • archivage, recyclage et destruction des documents
  • travaux de reprographie

Kenntnisse

Gestion administrative
Bureautique et outils collaboratifs
Gestion des stocks
Respect des délais
Rigueur
Travail d'équipe
Discrétion

Ausbildung

CAP/BEP équivalent

Jobbeschreibung

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Assistant administratif service Budget Logistique et Immobilier H/F
Description du poste
Domaine et métier

Finances Publiques - Assistante / Assistant de gestion financière

Intitulé du poste

Assistant administratif service Budget Logistique et Immobilier H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie C (employé)

Statut du poste
Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques des Landes compte 550 emplois.
Elle dispose de 8 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Descriptif de l'employeur (suite)

Vous travaillerez au service Budget Logistique et Immobilier sous la responsabilité d'une inspectrice divisionnaire et d'une inspectrice des Finances publiques.

L'équipe est composée de 8 collaborateurs aux attributions différentes : budgétaire, logistique, immobilier, développement durable, ...

- gestion logistique des services du département

- suivi et livraison de fournitures

- suivi du parc automobile

-gestion quotidienne du courrier: levée boîte à lettres, tri et distribution, collecte, affranchissement et dépôt à la poste

- gestion des stocks et des commandes d'imprimés

- inventaire physique

- archivage, recyclage et destruction des documents

- travaux de reprographie

Description du poste

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Conditions d'exercice particulières

Vous serez amené(e) à vous déplacer :

- tous les jours à la poste

- sur tous les sites du département régulièrement

Description du profil recherché

Connaissances recherchées:

- connaissances en gestion administrative

- bonne pratique des outils bureautiques

Savoir-faire:

- respect des délais

- rigueur et adaptabilité

- organisé(e)

- gestion des stocks

Savoir-être:

- travail d'équipe

- savoir rendre compte

- discrétion

Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Cécile DEL DIN au 05 58 46 72 73 ou Stéphanie ROUBERTIE au 05 58 46 72 71

Informations générales
Référence

2026-33343

Date de début de publication

19/10/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Les candidatures doivent être déposées impérativement via PASSERELLES; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

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