Comptable Immobilisations

Groupe Barrière; Nanterre; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant Inter Entreprise

13ème mois

Prise en charge de l’abonnement Navigo

Télétravail autorisé jusqu'à 2 jours par semaine

Accompagnement personnalisé

Tarifs collaborateurs

Résumé du poste

Groupe Barrière, basé à Nanterre, recherche un Comptable Immobilisations avec au moins 10 ans d'expérience et un BTS Comptabilité. Vous serez responsable de la comptabilisation des investissements et de la gestion des immobilisations. Une connaissance d'Excel et de Workday est un plus. Le poste offre un 13ème mois, un restaurant inter-entreprises, et la possibilité de télétravail. Rejoignez un leader de l'hôtellerie de luxe et du divertissement en France.

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire.
• A l'aise avec Excel et rigoureux(se).
• Autonome et organisé(e).

Responsabilités

• Suivre et comptabiliser les investissements.
• Mettre en service les immobilisations.
• Créer et comptabiliser les factures de cession.
• Améliorer les processus comptables.

Connaissances

Expérience de 10 ans en comptabilité

Maîtrise d'Excel

Organisation

Autonomie

Connaissance de Workday

Formation

BTS Comptabilité

Description du poste

Barrière recherche un Talent : une ou un Comptable Immobilisations

Barrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l'IT Finance, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense.

Vous travaillerez sous la responsabilité d’un Comptable Général.

Description Du Poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Suivre et comptabiliser les investissements des établissements français du Groupe via le suivi des immobilisations en cours ;
• Mettre en service les immobilisations ;
• Comptabiliser les mises au rebut et cessions d'immobilisations ;
• Créer les factures de cession d'immobilisation ;
• Être le lien direct avec tous les financiers du Groupe ;
• Traiter diverses problématiques comme les DSP ou capex pluriannuels ;
• Accompagner un(e) Alternant(e) / Assistant(e) Comptable ;
• Améliorer les processus et outils actuels.

Qualifications

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience de 10 ans minimum sur un poste équivalent et vous possédez un BTS Comptabilité. A l’aise sur Excel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome.

Petit plus, vous connaissez et maîtrisez Workday.

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Un Restaurant Inter Entreprise ;
• 13ème mois et intéressement ;
• La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
• Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
• Des collègues super sympa et plein d'événements pour partager des moments ensemble !

Statut agent de maîtrise ; rémunération de 40 000€ brut sur 13 mois (selon profil).

Prise de poste dès que possible.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-qualification téléphonique avec la RH (15 min)
• Entretien avec le Comptable Général (1h)
• Entretien avec le Directeur du CSP Comptable (45mn)
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !