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Barrière Services, situé à La Défense, recrute un Comptable Général Junior sous la supervision du Superviseur Comptable. Poste en CDI avec la responsabilité de la comptabilité générale pour deux établissements et participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles.
Profil recherché : au moins 4 ans d'expérience, maîtrise Excel, rigueur, organisation et autonomie. Workday constitue un atout. Avantages : 13e mois, Navigo, restaurant d'entreprise et télétravail partiel.
Barrière recherche un Talent : une ou un Comptable Général(e) Junior
Barrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l’IT Finance, les reporting comptables, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Superviseur Comptable.
Vous avez une expérience d’au moins 4 ans sur un poste équivalent. À l’aise sur Excel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome. Petit plus, vous connaissez et maîtrisez Workday.
Statut agent de maîtrise ; package annuel entre 32 000 € et 40 000€ brut sur 13 mois (selon profil).
Prise de poste dès que possible.
Bienvenue chez Barrière !
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
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Clément, Project Manager, Hospitality & Catering