Comptable (H/F)

CPAM des Yvelines; Versailles; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire mensuel brut 1917€ (13 mois)

Carte déjeuner 11,52€ / jour travaillé

Mutuelle d'entreprise

Prime d’intéressement

CSE avantageux

Remboursement des transports 75%

Forfait mobilité durable

Horaires variables

Association sportive sur site

Prime de crèche

Résumé du poste

La CPAM des Yvelines, située à Versailles, recrute un comptable en CDD pour le service Trésorerie. Vous assurez la mise en paiement des flux et l’approvisionnement des comptes bancaires.

Vos missions incluent l’enregistrement des chèques via PACTOL, le traitement des flux PEVIBA et les rapprochements bancaires. Rigueur et autonomie requises, avec un bon relationnel.

Qualifications

• Maîtriser les principes comptables et les échéances
• Autonomie et sens de l'analyse
• Aptitude à entretenir des relations avec partenaires internes/externes
• Rigueur et organisation dans le travail quotidien

Responsabilités

• Saisir les chèques dans l’outil PACTOL et vérifier leur conformité
• Gérer et mettre en paiement les flux PEVIBA
• Assurer la gestion bancaire: traitements des rejets, rapprochements et arrêts de paiements
• Gérer et approvisionner les comptes financiers

Connaissances

Principes comptables

Autonomie

Esprit d'analyse

Relationnel

Rigueur et organisation

Maîtrise outils bureautiques

Outils

PACTOL

PEVIBA

Description du poste

La CPAM des Yvelines recherche pour son service Trésorerie

situé à Versailles (78)

1 Comptable en CDD.

Au sein du service Trésorerie, le comptable est garant de la mise en paiement des flux financiers émis par la CPAM, en veillant au règlement des paiements à J+1. Il assure l’approvisionnement des comptes bancaires de la CPAM et doit gérer rigoureusement les fonds présents sur les comptes financiers, tout en garantissant la continuité des activités quotidiennes.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Saisir les chèques dans l’outil PACTOL et vérifier leur conformité ;
• Gérer et mettre en paiement les flux PEVIBA ;
• Assurer la gestion bancaires: traitement des rejets, rapprochements et arrêts de paiements ;
• Gérer et approvisionner les comptes financiers.

Profil Recherché

• Vous maîtrisez les principes comptables et savez gérer les priorités et les échéances avec efficacité ;
• Votre capacité d’adaptation aux procédures, votre autonomie et votre esprit d'analyse sont des atouts précieux ;
• Vous faites preuve de qualités relationnelles pour entretenir les relations avec les partenaires internes et externes ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.

Ce profil de compétences vous ressemble ?

Processus de recrutement : étude CV, suivi d'une présélection téléphonique et d'un entretien.

Ce Que Nous Proposons

• Un salaire mensuel brut : 1917 € sur 13 mois. (Employé niveau 3 notre grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale)
• Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé
• Une mutuelle d'entreprise
• Une prime d’intéressement au prorata temporis
• Un CSE avantageux
• Une prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable
• Des horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
• Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d’enfants, un parking couvert, et un environnement de travail accessible par train (Versailles Chantiers /Porchefontaine).

Poste à pourvoir début juillet 2026 sur le site de Versailles.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.