COMPTABLE H/F

Cerfrance Seine Normandie; Buchelay; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pass Navigo 75%

Tickets restaurant 10€ (60% employeur)

Restaurant inter-entreprise

Mutuelle d’entreprise

CNAS accès

Résumé du poste

Agence Interdépartementale de l’Autonomie recherche un/une alternant(e) pour rejoindre le pôle transformation de l’offre médico-sociale, service Accompagnement, sous supervision du responsable de service et des ressources humaines.

Vous contribuerez à structurer l’offre d’accompagnement à domicile et à faire émerger les services de demain, tout en assurant l’exécution des missions en lien avec les équipes.

Qualifications

• Diplôme requis: Master Moss en alternance ou Licence pro selon profil.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes pour comprendre objectifs et résultats.

Connaissances

Dynamique et innovant

Esprit d'équipe

Autonomie

Écoute active

Organisation

Communication

Rédactionnelles

Formation

Master Moss en alternance

Licence pro Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Outils

Office Suite

SharePoint

Description du poste

Description de poste

Entreprise

L’Agence Interdépartementale de l’Autonomie est une entité nouvellement créée pour favoriser l’autonomie à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap tout en développant l’attractivité du territoire.

L’agence s’adresse aux publics de 60 ans et plus et/ou en situation de handicap et les aidants proches, quels que soient leurs lieux de vie (domicile ordinaire, résidence autonomie, résidence services, habitat inclusif, établissement médico‑social).

L’action de l’agence s’articule autour de deux axes :

Structurer l’offre d’accompagnement à domicile pour les personnes en perte d’autonomie : faire évoluer l’offre, proposer et coordonner des bouquets de services au domicile ;

Faire émerger l’offre de demain : susciter les innovations, les accompagner, expérimenter les services de demain.

5 missions thématiques sont identifiées

• Informer, Orienter et Conseiller ;
• Structurer et coordonner l’offre de services et de soin à domicile ;
• Promouvoir l’autonomie et le bien vieillir ;
• Favoriser un habitat adapté et inclusif ;
• Renforcer l’attractivité des métiers de l’aide à la personne et sécuriser les parcours professionnels.

Poste

Intégré(e) au pôle transformation de l’offre médico-sociale, service Accompagnement des structures d’aide et de soins, et sous la supervision du responsable de service, vous assurez les missions suivantes :

Missions confiées en lien avec les équipes :

• Collaborer étroitement afin de comprendre les objectifs et les résultats attendus des accompagnements proposés aux professionnels par le service et grâce à notre catalogue ;
• Suivre les calendriers de mise en œuvre détaillés pour garantir une exécution fluide et opportune des accompagnements ;
• Surveiller et évaluer l’efficacité des programmes d’accompagnement, en apportant des ajustements lorsque nécessaire ;
• Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir nos accompagnements et assurer leur visibilité ;
• Appui à la vie du service sur l’ensemble de ses missions.

Profil recherché

• Tempérament dynamique et innovant
• Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
• Vous aimez être challengé, et êtes force de proposition
• Très bonne capacité d'écoute
• Compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais.
• Compétences en communication et doté/e de réelles capacités rédactionnelles.

Formation initiale

Master Moss en alternance ou licence pro Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux en fonction du profil

Connaissances spécifiques

• Connaissance du secteur médico-social et en particulier de l’aide à domicile

Compétences attendues

• Parfaite maîtrise des outils bureautiques (suite Office, sharepoint).

La vie à l’agence

Contrat en alternance

Nous vous offrons :

• Un environnement basé sur la proximité, l’autonomie et l’esprit d’équipe,
• Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%,
• Des titres restaurant d’un montant de 10€00 dont 60% à notre charge,
• Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt,
• Une mutuelle d’entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge,
• L’accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge.

Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens

• Une prise de contact par visio
• Un entretien dans nos locaux en présence du responsable du service et des ressources humaines.