Assistant(e) de vie (H/F)

ADHAP; Castres; Sur place; EUR 17 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

CSE 100% dématérialisé

Primes et chèques cadeaux

Indemnité transports

Résumé du poste

ADHAP recherche un auxiliaire de vie pour intervenir au domicile de personnes fragilisées.

Vous réaliserez l'aide à la mobilité, l'hygiène, l'accompagnement dans les sorties et l'entretien de l'espace de vie, avec une formation possible si vous n'avez pas le diplôme requis. Rejoignez une équipe humaine, engagée et dynamique.

Qualifications

• Aimer prendre soin des autres et être à l'écoute.
• Aptitude au travail auprès de personnes fragilisées de tout âge.
• Disponibilité et motivation pour travailler en équipe et en horaires variés.

Responsabilités

• Aide à la mobilisation et à l'hygiène (lever, toilette, habillage).
• Accompagnement dans les sorties (à pied ou en véhicule).
• Courses, préparation et aide à la prise des repas, entretien de l'espace de vie.

Connaissances

Aider les autres

Écoute active

Autonomie

Esprit d'équipe

Ponctualité

Formation

Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social

Description du poste

Mission du poste :Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)- Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas- L'entretien de l'espace de vie.Profil recherché :Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi.Vous êtes également reconnu(e) pour :- Aimer prendre soin des autres- Etre souriant(e) et à l'écoute- Etre motivé(e) et disponible- Aimer se sentir utile et autonome- Avoir l'esprit d'équipe- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisieVos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique !Les avantages :- Taux horaire jusqu'à 13.21€, suivant votre qualification- Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.45€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)- Une mutuelle d'entreprise- Primes et chèques cadeaux- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentiellesCe métier est fait pour vous.Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.32 Euros à 13.21 Euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - Débutant si diplôme Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Aider une personne à s'habiller
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des dispositifs de téléassistance
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Normes d'hygiène et de propreté
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Règles de prévention des risques professionnels
• Règles de sécurité domestique
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

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