Comptable (H/F)

EHPAD SAINT PAUL; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 33 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Prime décentralisée

Résumé du poste

L’EHPAD SAINT PAUL recherche un(e) comptable expérimenté(e) pour assurer la saisie des éléments de paie et la facturation, ainsi que le suivi des écritures fournisseurs et clients dans le cadre d’un CDI 35 h/semaine. Poste en environnement médico-social.

Vous gérerez les écritures comptables, les rapprochements bancaires et l’établissement des comptes annuels, avec maîtrise des outils PAIE et gestion financière. Diplômes exigés en comptabilité; expérience significative demandée.

Qualifications

• Expérience indispensable en comptabilité et paie.
• Maîtrise des règles comptables et fiscales.
• Bon niveau en gestion budgétaire et clôtures.

Responsabilités

• Saisie des éléments de paie et primes décentralisées.
• Saisie et suivi des factures fournisseurs et prestataires.
• Règlement des factures et virements/chèques.
• Rapprochements bancaires et tenue des comptes.
• Établissement des comptes annuels et suivi ERRD/EPRD.
• Gestion et suivi des paiements clients et caisse d’avance.
• Préparer les documents comptables et les clôtures mensuelles.

Connaissances

Paie et comptabilité

Comptabilité analytique

Comptabilité fournisseurs

Comptabilité générale

Contrôler écritures

Budget, suivi

Enregistrer écritures

Gestion paie

Bilans et clôtures

DCG/DSCG diplôme

Gestion des documents comptables

Formation

Bac+3, Bac+4 Comptabilité

Licence pro comptabilité et gestion

Diplôme de comptabilité et de gestion

Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

Description du poste

Saisie des éléments de paie, prime décentralisée sur le logiciel PAIE- Traitement et suivi de la facturation fournisseurs et prestataires de services - Saisie des écritures pour le règlement des factures des fournisseurs et prestataires de service par virement et/ou par chèque à transmettre à la signature de la directrice - Comptabilisation et suivi des règlements fournisseurs et prestataires - Enregistrement et gestion des données de la caisse d'avance - Facturation des tarifs journaliers des résidents + facturation DSP et HDSP, appels de fonds - Gestion argent de poche des résidents - Comptabilisation et suivi des règlements clients - Comptabilisation des écritures générales, banque, provisions - Rapprochements bancaires - Etablissement des comptes annuels - Traitement et saisie des données pour l'ERRD - Traitement et suivi de l'EPRD - Rédaction des bons de commandes - Suivi des immobilisations

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2940.0 Euros à 3000.0 Euros - Prime décentralisée
• CSE
• Prime décentralisée

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les documents comptables et fiscaux Cette compétence est indispensable
• Comptabilité analytique Cette compétence est indispensable
• Comptabilité fournisseurs Cette compétence est indispensable
• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Contrôler des écritures comptables Cette compétence est indispensable
• Diplôme de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Cette compétence est indispensable
• Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière Cette compétence est indispensable
• Participer à la préparation des bilans comptables Cette compétence est indispensable
• Préparer des documents comptables Cette compétence est indispensable
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

La structure s'engage a mettre en ?uvre les mesures de prévention et de protection liées au COVID 19