Comptable H/F (H/F)

FONDATION PERCE NEIGE; Condorcet; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100%

Résumé du poste

Fondation Perce Neige recherche un comptable diplômé BAC+2/3 pour assurer les opérations courantes de comptabilité, la paie et le suivi budgétaire dans un établissement médico-social. Le poste est à temps plein, Horaires de jour, sans travail le week-end, et la mutuelle est prise en charge à 100% par l’employeur.

Le candidat idéal dispose d’expérience en cabinet ou en comptabilité unique, maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel CEGI.

Qualifications

• Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent.
• Expérience significative en cabinet d’expertise comptable et/ou en comptabilité unique.
• Maîtrise des outils informatiques, connaissance du logiciel CEGI est un atout.

Responsabilités

• Effectuer la saisie, le pointage et le lettrage des opérations courantes de comptabilité.
• Préparer les règlements et suivre la trésorerie (banque, caisse, justification).
• Gérer les règlements et les encaissements.
• Contrôler la facturation mensuelle de la Maison et le suivi des immobilisations.

Connaissances

Gestion des priorités

Rigueur

Autonomie

Bonne communication

Formation

Bac+2 à Bac+3 en comptabilité

Outils

CEGI

Description du poste

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Prise de poste : 1er février 2027

Organisation du travail

• Temps plein
• Horaires de jour
• Pas de travail le week-end

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

Missions

• Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage.
• Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse, justification).
• Assurer les règlements et les encaissements.
• Contrôler la facturation mensuelle de la Maison.
• Suivre les immobilisations et traiter les comptes annuels (jusqu’au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting.
• Assurer la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie, y compris la saisie des variables de paye, la vérification et l’édition des bulletins de salaire, la gestion des documents de fin de contrat et la préparation des soldes de tout compte.
• Gérer et suivre le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables.
• Conduire diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l’établissement.

Expérience et formation

• Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent.
• Expérience significative en cabinet d’expertise comptable et/ou en tant que comptable unique.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Une connaissance du secteur médico‑social est appréciée.
• La maîtrise du logiciel CEGI constitue un atout.

Savoir-faire

• Maîtrise de la comptabilité générale.
• Capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Bonnes capacités de communication.

Savoir-être

• Rigueur et organisation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• non précisé

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé