COMPTABLE F/H (H/F)

EHPAD L OREE DES PINS; Neung-sur-Beuvron; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Primes

Reprise de carrière possible

Résumé du poste

EHPAD L OREE DES PINS à Neung-sur-Beuvron recherche un comptable pour garantir l'exécution et le suivi budgétaire. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en comptabilité et 12 mois d'expérience minimum, ainsi que des compétences en gestion comptable.

Le poste offre un contrat CDI, un salaire brut de 12.31 euros/heure, ainsi que des primes et des avantages tels qu'un ordinateur portable et une complémentaire santé.

Qualifications

• 12 mois d'expérience en comptabilité requise.
• Bac+2 ou équivalent en comptabilité indispensable.
• Connaissance de la règlementation M22bis serait un plus.

Responsabilités

• Assurer l'élaboration et le suivi budgétaire.
• Traiter les dépenses et recettes courantes.
• Gérer les affaires fiscales et établir des déclaratifs annuels.

Connaissances

Comptabilité générale

Comptabilité client

Comptabilité fournisseurs

Maîtrise des réglementations comptables

Aisance avec les outils numériques

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou équivalent en comptabilité

Outils

Berger Levrault

HÉLIOS

Description du poste

Responsabilités

En tant que comptable, vos responsabilités comprennent :

• Assurer les missions d'élaboration, d'exécution et de suivi budgétaire : EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et ERRD (Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses), budget prévisionnel.
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes (saisie des factures et des mandats, vérification des pièces justificatives, saisie des marchés publics, suivi des recettes, saisie des P503).
• Émission des facturations diverses d'activités annexes.
• Gérer les affaires fiscales : dossiers de FCTVA.
• Suivre les futurs budgets annexes : calcul des résultats, contributions et subventions.
• Gérer et assurer l'exécution budgétaire des marchés publics.
• Analyser l'analytique avec l'expertise budgétaire et financière.
• Établir les déclaratifs annuels.

Critères souhaitables

• Connaissance de l'utilisation des logiciels Berger Levrault, HÉLIOS.
• Maîtrise de la règlementation M22bis serait un plus.
• Techniques d'élaboration d'un budget.
• Aisance dans un environnement dématérialisé et polyvalent.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Diplomatie, intelligence situationnelle.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Possibilité de télétravail.

Rémunération

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois.
• Primes.
• Ordinateur portable.
• Complémentaire santé.
• Reprise de carrière possible. Selon profil et expérience.

Expérience

• 12 mois d'expérience, indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en comptabilité, indispensable.

Compétences

• BTS comptabilité et gestion.
• Codifier une facture.
• Comptabilité client.
• Comptabilité fournisseurs.
• Comptabilité générale.
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc).
• Enregistrer les recettes d'une entreprise.
• Gestion comptable.
• Gérer les notes de frais.
• Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables.
• Participer à la préparation des bilans comptables.
• Préparer des documents comptables.
• Préparer et déclarer la TVA.
• Réaliser des opérations comptables.
• Répondre aux demandes d'information.
• Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées.
• Traiter les factures et les paiements.
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires.
• Utiliser les outils numériques.
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées