Comptable (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE; Alençon; Hybride; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre-restaurant

Complémentaire santé

Mobilité durable

Frais de garde des enfants

Comité Social d'Entreprise

Résumé du poste

CPAM de l'Orne recrute un comptable pour assurer la fiabilité et la justification des comptes dans un périmètre couvrant les dépenses, les recettes et les opérations de trésorerie. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la quasi-totalité des services.

Profil recherché: 2 ans d’expérience minimum en comptabilité, Bac ou équivalent et Bac+2 en comptabilité, sens de l’organisation, esprit d’équipe et autonomie.

Qualifications

• Expérience exigée: 2 ans minimum en comptabilité.
• Maîtrise des opérations de comptabilité courante et de trésorerie.
• Aptitude à travailler en autonomie et en équipe, avec rigueur et organisation.

Responsabilités

• Garantir la fiabilité et la justification des comptes dans les délais.
• Gérer la trésorerie et sécuriser les paiements.
• Réaliser les paiements aux établissements et clore les journées comptables.
• Contrôler les bases comptables et participer aux inventaires et validations de comptes.

Connaissances

sens de l'organisation

travail en équipe

capacité d’intégration

relationnel

comptabilite courante

trésorerie

outils bureautiques

analyse et contrôle

autonomie et rigueur

Formation

Bac ou équivalent Comptabilité

Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Description du poste

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (220 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2025).Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible :- sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h).- sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn).Description du posteVous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et autonome ? Alors rejoignez notre équipe comptabilité en tant que comptable !Au sein d'une équipe de huit collaborateurs, vous participerez à une mission essentielle : garantir la fiabilité et la justification des comptes dans le respect des échéances. L'équipe intervient sur un périmètre comptable varié couvrant notamment le paiement des dépenses, la gestion des recettes, ainsi que les opérations de trésorerie.Ce poste vous permettra d'intervenir sur ce périmètre, au sein d'une équipe où rigueur, fiabilité et travail collectif sont essentiels. Véritablement transversal, vous interviendrez en interaction régulière avec la quasi-totalité de ses services.

Votre rôle sera notamment de prendre en charge les activités suivantes :

• Contribuer à la fiabilité de la comptabilité
  • Réceptionner, exploiter et contrôler les fichiers et produits comptables issus des chaînes de traitement informatiques.
  • Procéder aux opérations d'ajustement des journées comptables et à l'enregistrement des écritures qui en découlent.
  • Vérifier et enrichir les opérations d'ordonnancement (ex : factures) saisies par les services ordonnateurs.
  • Clôturer les journées comptables.
  • Ajuster et apurer les comptes de tiers et les comptes financiers.
  • Contrôler la cohérence des différentes bases de comptabilités générale, budgétaire, analytique et auxiliaires.
  • Participer aux opérations d'inventaire, d'arrêté et de validation des comptes.
  • Réaliser les paiements aux établissements.
• Gérer la trésorerie et la sécurisation des paiements
  • Déterminer les besoins en trésorerie et approvisionner quotidiennement les comptes financiers.
  • Traiter quotidiennement les données issues des organismes bancaires.
  • Enregistrer les encaissements perçus par chèques, virements et prélèvements.
  • Contrôler et valider les fichiers de virements.
  • Assurer le règlement des dépenses non réalisé de manière automatisée.

Votre formationPour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous pouvez compter sur vos managers et sur l'équipe de l'unité ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat.

Informations complémentairesRémunération : entre 26,8 K€ brut annuel (soit 1 917 € brut par mois sur 14 mois) et 30,9 K€ brut annuel (soit 2 207€ brut par mois sur 14 mois), selon le profil. Prime d'intéressement.Conditions de travail : Horaires variables. Choix du contrat de travail : 36h en 4,5 jrs (+ 3 RTT) / 37h (+ 9 RTT) / 38h (+ 15 RTT) / 39h (+ 20 RTT). Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie (2 jours/semaine).Avantages : Carte titre restaurant (valeur 11,60 € dont 6,91 € pris en charge par la CPAM), prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun, participation à la complémentaire santé, forfait annuel mobilité durable (150€ à 600€ en fonction du nb/jrs), participation aux frais de garde des enfants, prime de formateur occasionnel, Comité Social d'Entreprise (loisirs, voyages, chèques vacances, Noël ...).Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.Pour en savoir plus : https://fr.linkedin.com/company/assurance-maladie-orne

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26800.0 Euros à 30900.0 Euros - Salaire versé sur 14 mois
• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Salaire versé sur 14 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétences

• Avoir le sens de l'organisation. Cette compétence est indispensable
• Avoir une aptitude à travailler en équipe. Cette compétence est indispensable
• Disposer d’une bonne capacité d’intégration. Cette compétence est indispensable
• Faire preuve d’un très bon relationnel. Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les opérations de comptabilité courante. Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les opérations de trésorerie. Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les outils bureautiques. Cette compétence est indispensable
• Posséder une bonne capacité d’analyse et contrôle. Cette compétence est indispensable
• Savoir travailler en autonomie, avec rigueur. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale