Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OISE; Cergy; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Titres restaurant

Résumé du poste

CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OISE recherche un Responsable administratif, comptable et financier pour piloter les missions comptables et le contrôle, et supplanter la Directrice en son absence. Vous animez les équipes et coordonnez la fin d'exercice, garantissant la fiabilité des comptes et le respect des procédures.

Poste en CDI, travail en journée, possibilité de télétravail partiel, salaire brut annuel autour de 49 000 € avec 13e et 14e mois plus primes, à pourvoir rapidement dans le

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Comptabilité ou équivalent indispensable
• 5 ans d'expérience sur poste similaire
• Maîtrise des obligations légales et réglementaires comptables et du cadre de contrôle interne

Responsabilités

• Piloter les missions comptables et le contrôle interne en supervision de l'équipe (14+3+9 collaborateurs)
• Coordonner les activités entre départements
• Gérer la trésorerie et le recouvrement des créances
• Piloter le plan d'actions lié à la certification des comptes
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations et piloter les clôtures annuelles

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification budgétaire

Trésorerie

Recouvrement

Clôture comptable

Conformité

Gestion financière

Analyse financière

Pilotage de processus

Formation

Bac+5 en Comptabilité

Description du poste

Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F) 95 - CERGY

Offre n° 211SGHS
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

Actualisé le 03 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Manager stratégique placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière, vous êtes positionné(e) en responsabilité de l'ensemble des missions comptables, financières et de contrôle et vous suppléez la Directrice en son absence dans la cadre de la procuration qui vous est donnée. Vous animez, en tant que pilote des processus activités comptables et financières, les équipes chargées : de la comptabilité des prestations et de la gestion de trésorerie (14 collaborateurs), du contrôle des opérations budgétaires (3 collaborateurs), du recouvrement unifié des créances (9 collaborateurs) et du Pôle Régional de Gestion des Oppositions (PRGO) pour l'ensemble des caisses de la région Ile de France (9 collaborateurs).De plus, vous assurez la réalisation du plan de contrôle des prestations mis en œuvre par 22 collaborateurs.Ces misions s'effectuent en étroite collaboration avec les responsables de service comptabilité et contrôle et lescinq managers.Vous êtes chargé(e) de la coordination des opérations de fin d'exercice comptable et assurez la supervision des opérations liées à la validation des comptes.Vous pilotez par ailleurs le plan d'actions élaboré dans le cadre de la certification des comptes, en réponse à la totalité des recommandations du rapport de validation des comptes et participez à l'amélioration de la qualité des prestations en collaboration avec les pilotes des processus.Au côté de la Directrice Comptable et Financière, vous contribuez à la définition de la stratégie, au développement et à l'optimisation des organisations de votre secteur d'activité.Vous saurez nous convaincre si vous :Maîtrisez les enjeux de la protection sociale,Démontrez une capacité à fédérer autour d'objectifs communs, à développer les compétences des collaborateurs, à encourager leurs initiatives et celles de vos équipes tout en en préservant leur qualité de vie au travail,Êtes capable d'analyser les résultats, de définir des plans d'actions et de travailler dans le cadre d'une coopération constructive avec l'ensemble des services de l'organisme,Avez démontré une aptitude avérée à piloter des projets et des activités,Faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de synthèse, de rigueur, d'un sens de l'organisation et de dialogue,Appréciez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles indéniables,Maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs et détenez une appétence quant à leur utilisation,Prenez des initiatives et êtes force de proposition. Des entretiens sont d'ores et déjà planifiés pour le mardi 08 septembre ou le lundi 14 septembre. Si vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires sur le poste, vous êtes invité(e) à contacter Jeanne SEMPERE, Directrice Comptable et Financière : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Conditions de travail Station assise prolongée
Possibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 49000.0 Euros - + 13ème mois proratisé + 14ème mois + prime d'intéressement + prime de résultat + indemnité de maniement de fonds
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• + 13ème mois proratisé + 14ème mois + prime d'intéressement + prime de résultat + indemnité de maniement de fonds

Expérience

• 5 An(s) - SUR UN POSTE SIMILAIRE Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur Cette compétence est indispensable
• Coordonner les activités entre différents départements Cette compétence est indispensable
• Définir et suivre l'activité des collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables Cette compétence est indispensable
• Gestion de la conformité Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Superviser une clôture comptable Cette compétence est indispensable
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

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