Gestionnaire administratif et comptable (H/F)

starTech61school; Alençon; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS avantages

Résumé du poste

Le Conseil Départemental de l’Orne recherche un Gestionnaire administratif et comptable (H/F) à Alençon pour assurer les missions comptables et le suivi budgétaire du Pôle Solidarités.

Profil exige: rigueur, organisation, connaissances en finances publiques et secret professionnel. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Solis, Grand Angle). CDI, rémunération statutaire adaptée et avantages CNAS.

Qualifications

• Profil exige: sens des responsabilités, esprit organisé et rigoureux.
• Connaissances en finances et comptabilité publiques.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles au sein d’une équipe de travail.
• Savoir prioriser les missions et faire preuve de réactivité.
• Discrétion et confidentialité obligatoires.

Responsabilités

• Assurer la mission comptable et le suivi budgétaire du Pôle.
• Traiter les dépenses et recettes du Pôle.
• Élaborer des tableaux de suivi des dépenses et recettes.
• Contribuer au développement et à l’exécution de la mission comptable.
• Assurer le suivi budgétaire du pôle et des budgets annexes.
• Contrôler la cohérence comptable et budgétaire.
• Suivre les conventions liées au budget.
• Contribuer à des outils d’analyse budgétaire.
• Assurer le suivi administratif, financier et comptable de la régie « enfance-insertion ».
• Préparer et envoyer les chèques; CAP et commandes associées.
• Suivi administratif et comptable de la Régie des dépenses.
• Traiter les demandes auprès de la régie en lien avec les référents.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens des responsabilités

Capacité rédactionnelle

Relationnel

Discrétion

Outils

Word

Excel

Solis

Grand Angle

Description du poste

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Intitulé du poste

Gestionnaire administratif et comptable (H/F)

Le Poste

Alençon

164-2026

Valable avant 26/09/2026

Catégorie : C

Contrat : cdi

Pôle Solidarités

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.

• Assurer la mission comptable et suivi budgétaire du Pôle
• Traitement des dépenses et recettes du Pôle
• Elaboration de tableaux de suivi de dépenses et recettes
• Contribution au développement et à l’exécution de la mission comptable
• Assurer le suivi budgétaire du pôle et des budgets annexes
• Contrôle de la cohérence comptable et budgétaire
• Suivi des conventions liées au budget
• Contribution à l’élaboration d’outils d’analyse budgétaire
• Assurer le suivi administratif, financier et comptable de la régie « enfance-insertion »
• Préparation et envoi des chèques bancaires ou chèques d'accompagnement personnalisé (CAP)………………………………………………
• Préparation des commandes de CAP
• Suivi administratif et comptable de la Régie des dépenses
• Traitement des demandes faites auprès de la régie et suivi de ces demandes en lien avec les référents
• Assurer le remplacement, en cas d'absence des collègues, pour le traitement de l'ensemble des aides

Profil : Catégorie…C.

Vous possédez le sens des responsabilités avec un esprit organisé, rigoureux. Vous avez des connaissances en finances et comptabilité publiques. Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles au sein d’une équipe de travail. Vous savez prioriser vos missions et faire preuve de réactivité. Vous devrez faire preuve de discrétion et respecter un devoir de confidentialité. ………………………………………………………………

La maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Solis, Grand Angle ….) est recommandée

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements.

CONTACT

Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :

La DRH au 02 33 81 60 00

ENTRETIEN

Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).

Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)