Comptable (H/F)

SAUVEGARDE

Agen

Sur place

EUR 21 000 - 30 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

CSE

Résumé du poste

La Sauvegarde recrute un Technicien Supérieur Comptable (F/H) en CDD jusqu'à fin 09/2026, à temps plein, basé à Agen. Responsable du contrôle et de la fiabilité des comptes, vous assurez la production des comptes annuels et le reporting mensuel en lien avec le Directeur Financier.

Diplômé d'un Bac+2 en comptabilité, vous maîtrisez ComptaFirst et Alfa GRH, et vous savez structurer les process tout en respectant les obligations de contrôle interne et les normes RNC.

Qualifications

Diplôme requis: Bac+2 en comptabilité ou équivalent.
Expérience minimale: 1 an dans un poste comptable.
Maîtrise des outils comptables et paie; interfacement entre systèmes.

Responsabilités

Veiller à la conformité des productions comptable et financière et au respect des contrôles internes.
Accompagner les Services dans l'harmonisation des méthodes et le déploiement des outils.
Produire les comptes annuels (RNC et cadres normalisés) et assurer le reporting mensuel.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Discrétion

Communication

Adaptabilité

Pédagogie et accompagnement

Formation

Bac+2 comptabilité

Outils

ComptaFirst

Alfa GRH

Description du poste

L'association Sauvegarde est implantée sur le territoire lot-et-garonnais depuis 1936, elle se consacre à aider et à promouvoir les personnes fragilisées du fait de leur situation familiale, économique, physique, psychique ou sociale. L'association Sauvegarde a pour objet de protéger, éduquer, accompagner, soigner, former et insérer toute personne, mineure ou majeure dans le respect de son identité, au travers d'actions, de services, d'établissements en rapport avec son objet.Nous recrutons 1 TECHNICIEN SUPERIEUR COMPTABLE (F/H) en CDD jusqu'à fin 09/2026 minimum, à temps plein, au sein du Siège Social de notre association.Poste basé à Agen 47.Sous la responsabilité du Directeur Financier, le Comptable Siège a un rôle central au niveau de l'Association dans l'optimisation des process, il veille à la conformité règlementaire de la production comptable et financière et du respect des principes de contrôle interne. En tant que Référent Métier, il accompagne les différents Services dans l'harmonisation des méthodes et le déploiement des outils, dans la production des comptes annuels (RNC & Cadres Normalisés), ainsi que dans le processus mensuel Situations & Reporting.Connaissances et compétences souhaitées :Maîtrise de l'outil comptable « ComptaFirst » de CEGIConnaissance du logiciel de paie « Alfa GRH » de CEGI (notamment l'interfaçage avec ComptaFirst)Connaissance des obligations de contrôle interne inhérentes à la production comptable et financièreMaîtrise du cadre réglementaire : le Recueil des Normes Comptables (RNC) et l'Instruction budgétaire et annuelleM22 bis (Cadres normalisés applicables aux ESMS)Maîtrise des Comptes Administratifs (ou EERD)Connaissance des Budgets Prévisionnels (ou EPRD)Connaissance des Plans Pluriannuels d'InvestissementAtouts fortement appréciés :Connaissance des enjeux de la réforme de la facturation électroniqueAppétence affirmée pour les solutions informatiques permettant l'optimisation et l'automatisation des process (ex : dématérialisation intégrale du cycle Achat)Qualités requises :Rigueur, fiabilité, organisation, aptitude à tenir les délais, discrétion et respect de la confidentialité, aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de la communication, capacité à faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité dans le rôle d'accompagnement des Services, esprit d'initiative et tempérament proactif, participation active à la démarche structurante d'harmonisation des méthodes et d'appropriation des outils.Poste soumis à présentation de l'attestation d'honorabilité.Diplôme d'un niveau 5 (Bacc+2) minimum dans le domaine comptable, exigé.Rémunération évaluée conformément à la grille Technicien Supérieur de la CCN du 15.03.1966, après reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des diplômes et certificats de travail.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire