Comptable - Gestionnaire (H/F) - CDI

Unibail-Rodamco Germany GmbH; Paris; On-site; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe sur 13 mois

Bonus annuel

Intéressement/Participation

Mutuelle Santé

URW Academy Formation

Job summary

Unibail-Rodamco-Westfield France recherche un Comptable - Gestionnaire H/F à Paris 16e pour rejoindre l’équipe Finance. Vous assurerez la comptabilité des copropriétés commerciales, gérerez les GIE et fonds marketing et piloterez les audits de charges en lien avec les centres, les comptables et les cabinets d'avocats.

Vous serez chef de projet lors du passage des fonds marketing sur SAP S/4HANA et contribuerez à améliorer et optimiser les procédures existantes.

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans l'immobilier.
• Maîtrise du Pack Office; SAP S/4HANA est un atout.
• Bonnes capacités organisationnelles et travail en équipe.

Responsibilities

• Assurer la comptabilité des copropriétés commerciales.
• Gérer les GIE, associations et fonds marketing.
• Piloter les audits de charges en lien avec centres, comptables et cabinets d'avocats mandatés.
• Participer à la gestion et au suivi des projets liés aux charges et aux fonds marketing.
• Assurer un rôle de chef de projet dans le cadre du passage des fonds marketing sur SAP S/4HANA.

Skills

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Tools

SAP S/4HANA

Pack Office

Job description

## Comptable - Gestionnaire (H/F) - CDIPostulerlocations: URW France Headquarters (Paris 16ème)time type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JBR\_00004513Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des États-Unis.**Reinvent Being Together** : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.**Une approche durable** : Le développement durable est au cœur de notre activité. Leader de notre secteur, nous sommes déterminés à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.**Together at URW** : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer des destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.Au sein de l'équipe Finance, vous intervenez sur des missions variées combinant expertise comptable, coordination de projets et accompagnement des équipes opérationnelles.**A quoi va ressembler votre quotidien ?*** Assurer la comptabilité des **copropriétés commerciales*** Gérer les **GIE, associations et fonds marketing*** Piloter les **audits de charges** en assurant le lien entre les centres, les comptables et les cabinets d'avocats mandatés pour les audits* Participer à la gestion et au suivi des **projets liés aux charges et aux fonds marketing*** Assurer un rôle de **chef de projet** dans le cadre du passage des fonds marketing **sur SAP S/4HANA*** Être force de proposition pour **améliorer et optimiser les processus existants****Pourquoi nous rejoindre ?*** Être au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine* Être entouré.e de personnes passionnées et passionnantes* Entreprise à dimension internationale* Ambiance conviviale* Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy**Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?*** Vous faites preuve de rigueur et possédez un excellent sens de l’organisation.* Vous avez un intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et les outils digitaux (automatisation, analyse de données, optimisation des processus) et êtes à l’aise avec l’utilisation de Copilot for Work.* Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes qualités relationnelles.* Curieux(se) et ouvert(e) d’esprit, vous aimez explorer de nouvelles idées et proposer des solutions innovantes.* Force de proposition, vous savez convaincre et fédérer différents interlocuteurs, internes comme externes.* Vous possédez de solides compétences en communication et en négociation.* Autonome, engagé(e) et responsable, vous savez mener vos missions avec professionnalisme et proactivité.**Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :****Must have*** Vous justifiez d'au moins **4 ans d'expérience en comptabilité**, idéalement dans le **secteur immobilier** et vous possédez une véritable appétence pour les sujets comptables et financiers* Vous maîtrisez les outils du **Pack Office**. La connaissance de **SAP S/4HANA** constitue un atout.Localisation du poste : Paris 16ème - Porte Dauphine.**A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?**Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !* Premier entretien avec Nawal, la recruteuse (45min)* Deuxième entretien avec Sylvie, la manager(1h)* Troisième entretien avec Bruna, la directrice (1h)* Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarderVous recherchez un poste mêlant expertise comptable, gestion de projets et interactions avec de nombreux interlocuteurs? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, responsabilisant et favorisant le travail d'équipe ainsi que le challenge au quotidien ? Rejoignez-nous.**Nos Avantages**Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participationTransport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 700€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), PrévoyanceRestauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)Congés : 30 jours de CongésFormation : venez vous former dans notre URW AcademyResponsabilité Sociale Et EnvironnementaleCommunity days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementalesParentalité : réelle politique parentalité mise en place avecUn partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,Jour de la rentrée scolaire offert,Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.**Ce qui compte pour nous**Nous recherchons des **personnalités engagées et enthousiastes**, prêtes à relever des défis et à contribuer activement à notre ambition. Chez URW, nous croyons en la force de l’intelligence collective et de l’innovation.La diversité fait notre richesse : nous recrutons sur la base des compétences et de la motivation, en toute égalité.**Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.****En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.****The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE** We only aim for the best - **TEAMWORK** We unite talent to win as a team - **ETHICS** We build on trust and transparency – **BOLDNESS** We dare with vision and agility – **PASSION** We go the extra mile – **OWNERSHIP** We are empowered to deliver.