Comptable Général, h/f

Fondation Partage et Vie; Montrouge; Híbrido; EUR 34.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Restaurant inter-entreprises

Mutuelle familiale

CSE : chèques vacances, chèques cadeau

Descripción de la vacante

Fondation Partage et Vie recherche un.e comptable pour assurer l'enregistrement des écritures et le contrôle des comptes, tout en gérant les règlements fournisseurs et les factures intra-groupe. Vous participerez à l’élaboration des situations comptables trimestrielles et annuelles et veillerez au respect des procédures internes.

Le poste est basé à Montrouge avec un cadre de travail axé sur la rigueur et la conformité, et offre une ambiance conviviale et des perspectives d’évolution.

Formación

Responsabilidades

• Enregistrer tous types d'écritures comptables (achats, ventes, banques, immobilisations…) dans le respect de la règlementation comptable et des procédures internes de la Fondation.
• Contrôler, vérifier et justifier les comptes au fil de l'eau (comptabilité générale et analytique).
• Réaliser les campagnes de règlements des fournisseurs (bimensuelle, mensuelle, acomptes).
• Gérer l'émission et la réception de factures "intra-groupe" (volumétrie importante).
• Participer à l'élaboration des situations comptables (trimestrielles et annuelles).
• Veiller au respect des procédures administratives et comptables de la Fondation.

Descripción del empleo

Date d'embauche:Immédiatement

Etre Comptable àPartage et Vie, c’est:

• Enregistrer tous types d'écritures comptables (achats, ventes, banques, immobilisations…) dans le respect de la règlementation comptable et des procédures internes de la Fondation ;
• Contrôler, vérifier et justifier les comptes au fil de l'eau (comptabilité générale et analytique) ;
• Réaliser les campagnes de règlements des fournisseurs (bimensuelle, mensuelle, acomptes) ;
• Gérer l'émission et la réception de factures "intra-groupe" (volumétrie importante) ;
• Participer à l'élaboration des situations comptables (trimestrielles et annuelles) ;
• Veiller au respect des procédures administratives et comptables de la Fondation.

Nos points forts:

• Un cadre de travail agréable;
• Une équipedynamique;
• Une ambiance conviviale;
• Un management participatif etbienveillant, vous associant aux différents projets ;
• Unaccompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution.

MAIS PAS QUE!

• 39h/semaine,20 RTT/an ;
• 2 jours detélétravail possibles/par semaine ;
• Restaurantinter-entreprises ;
• Une mutuellefamiliale ;
• Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux…
• Un espace deconvivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques etcoin repas…)