Comptable, h/f

Fondation Partage et Vie; Montrouge; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

39h/semaine

Télétravail 2 jours/semaines

Restaurant inter-entreprises

Mutuelle familiale

CSE : chèques vacances et cadeaux

Espace convivialité

Job summary

Fondation Partage et Vie recherche un/e comptable pour assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu’au bilan, et pour suivre les budgets prévisionnels. Le poste prévoit une alternance entre travail sur site à Montrouge et deux journées de télétravail par semaine, avec un cadre formateur et une équipe impliquée.

Vous accompagnerez les assistants et directeurs d’établissement, veillerez au respect des procédures et participerez activement à l’élaboration des budgets, dans un

Qualifications

• Diplôme ou expérience équivalente en comptabilité (formation non explicitement mentionnée).
• Maîtrise des chiffres, rigueur et organisation.
• Capacité d’analyse et de synthèse des écarts budgétaires.

Responsibilities

• Tenir la comptabilité générale et analytique jusqu’au bilan.
• Établir les situations trimestrielles et analyser les écarts avec le budget.
• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels.
• Veiller au respect des procédures administratives et comptables.
• Accompagner les assistants et les directeurs d’établissement dans votre domaine de compétence.

Skills

Comptabilité générale

Comptabilité analytique

Analyse budgétaire

Élaboration des budgets

Respect des procédures

Job description

Date d'embauche: 02/11/2026

EtreComptable à Partage et Vie, c’est:

• Bénéficier d’un accompagnementdans votre prise de poste en vue de devenir autonome sur un portefeuilled'établissements qui vous sera confié ;
• Tenir la comptabilité générale etanalytique jusqu’au bilan ;
• Etablir les situationstrimestrielles et analyser les écarts avec le budget ;
• Participer à l’élaboration desbudgets prévisionnels ;
• Veiller au respect des procéduresadministratives et comptables de la Fondation ;
• En tant que fonction support, répondreaux questions des assistants et des directeurs d’établissement et les accompagnerdans votre domaine de compétence.

Nos points forts:

• Un cadre de travailagréable ;
• Une équipe dynamique ;
• Une ambiance conviviale ;
• Un management participatif etbienveillant, vous associant aux différents projets ;
• Des formations et des perspectivesd’évolution.

MAIS PAS QUE!

• 39h/semaine, 20 RTT/an ;
• 2 jours de télétravailpossibles/par semaine ;
• Restaurant inter-entreprises ;
• Une mutuelle familiale ;
• Un CSE : chèques vacances, chèquescadeaux…
• Un espace de convivialité(terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas…)