Comptable général - (F/M/X)

SAUR; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture sociale à +50%

Épargne retraite & Plan d'Épargne Gpe

25 jours de congés payés

RTT ~14 jours

Job summary

SAUR recherche un(e) Responsable Comptabilité/Paie au siège à Issy-les-Moulineaux. Vous centraliserez la paie et assurerez la comptabilité générale des sociétés liées à Eau France, avec un focus sur la fiabilité des données et le respect des délais.

Vous travaillerez avec les services RH et CSP comptable, et bénéficierez d'un dispositif social attractif et d’opportunités d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Formation comptable solide exigée.
• Niveau DCG ou équivalent requis.
• Anglais courant non nécessaire, bases appréciées.

Responsibilities

• Suivi et contrôle des comptes de paie.
• Comptabilisation des écritures de clôture.
• Analyse et justification des comptes.
• Revue de la balance générale.
• Remontée des liasses de consolidation.
• Établissement des déclarations fiscales (TVA, CET, IS).
• Gestion des relations avec les tiers internes et externes.
• Formation comptable et intégration au siège.

Skills

Comptabilité générale

Paie

Analyse des comptes

Gestion des documents et déclarations

Education

DCG ou équivalent

Tools

ERP

Excel

Word

Job description

Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

La comptabilité du siège à Issy-les-Moulineaux, équipe d’une dizaine de personnes, doit se réorganiser en intégrant les équipes actuellement dédiées à Stereau (activité ingénierie) et former un ensemble d’une quinzaine de collaborateurs divisés en deux pôles : comptabilité générale/paie Eau France d’un côté et comptabilité auxiliaire corporate d’autre part.

Le poste ouvert doit s’intégrer dans le premier pôle. Sur la paie, l’objectif est de centraliser la comptabilisation de toute la paie des sociétés de l’Eau France au sein d’un service centralisé, spécialisé, garant de fiabilité des données comptables s’y rapportant.

Vous serez amené à communiquer avec des services transverses de la société (RH, CSP comptable, gestion).

Le poste sera rattaché à la Directrice Comptable Siège et paie Eau France.

Vous serez en charge de la production de la comptabilité générales des différentes sociétés gérées depuis le siège. Environ 50% du temps sera par ailleurs consacré à la comptabilité de la paie pour l’ensemble des sociétés de l’Eau France (en ce y compris l’ensemble des charges et provisions afférentes ainsi que les états déclaratifs).

A ce titre, dans le respect des délais, des normes et des procédures en vigueur, vos principales missions seront les suivantes (liste non limitative) :

• Suivi et contrôle des comptes de paie
• Comptabilisation des écritures de clôture
• Analyse et justification des comptes
• Revue de la balance générale
• Remontée des liasses de consolidation
• Etablissement des déclarations fiscales des entités (TVA, CET, IS …)
• Etablissement des liasses fiscales et annexes
• Gestion de la relation avec les tiers (internes et externes)
• Missions comptables diverses
• Compte rendu régulier avec la Directrice comptable du siège
• Formation comptable solide exigée
• Niveau DCG ou équivalent
• Bonnes connaissances bureautiques (Word, Excel)
• Vous justifiez d'une expérience comptable de 10 ans minimum, le cas échéant avec passage par un cabinet d’expertise comptable
• La connaissance d’un ERP serait très appréciée
• Au-delà de ses compétences techniques solides, le candidat devra faire preuve d’un excellent état d’esprit :
• dynamique, engagé, avec un sens aigu de l’intégrité
• rigoureux, organisé et fiable
• ayant le sens du service, une exigence de qualité et sachant travailler en équipe
• Anglais courant non nécessaire pour ce poste, néanmoins quelques bases d’anglais professionnel seraient appréciées

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 000 K euros et 53 euros K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.