Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Barrière Group, basé à La Défense, recherche un Expert Comptable Senior pour piloter la comptabilité générale de 2 à 3 sites du Groupe Barrière et superviser les clôtures mensuelles et trimestrielles.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables auxiliaires et le Service Paie afin d’assurer l’enregistrement des écritures et le reporting Groupe. Rigueur, organisation et autonomie exigées.
Barrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l’IT Finance, les reporting comptables et extra-financiers, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense.
Vous avez une expérience d’au moins dix ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez Excel, les tableaux croisés dynamiques et les recherches V.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez envie d’apprendre.
La connaissance de l’IA serait un plus.
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Clément, Project Manager, Hospitality & Catering