Alternant(e) – Assistant(e) Acquisition et Performance

Barrière Group; Paris; Hybride; EUR 13 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Navigo pris en charge

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle d’entreprise

Résumé du poste

Barrière Group recherche un alternant Assistant Acquisition et Performance pour renforcer l’équipe Data & Acquisition au siège de Paris. Vous contribuerez à la gestion des campagnes média (SEA, Social, Display), suivrez leur déroulement et assurerez la coordination entre campagnes locales et nationales.

Vous réaliserez la préqualification et les entretiens avec la Responsable Acquisition, et participerez au suivi des pixels.

Qualifications

• Premier emploi en alternance ou apprentissage.

Responsabilités

• Mise en place des campagnes nationales : SEA, Social, Display en lien avec les autres pôles (Métiers, Brand,…).
• Suivi de leur bon déroulement.
• Coordination des campagnes locales et cohérence avec les campagnes nationales (planning et cohérence des messages).
• Génération des pixels et suivi.
• Préqualification téléphonique avec la Responsable Acquisition.
• Entretien avec la Responsable Acquisition.

Connaissances

Gestion de projet média

SEA

Social

Display

Outils

SEA

Social

Display

Description du poste

Alternant(e) – Assistant(e) Acquisition et Performance

• Experience:Premier emploi
• (33 Rue d'Artois 75008 PARIS, Île-de-France, France)

Vous intégrerez l’équipe Data & Acquisition, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Acquisition

Gestion de projet Média

• Mise en place des campagnes nationales : SEA, Social, Display en lien avec les autres pôles (Métiers, Brand,…) ;
• Suivi de leur bon déroulement ;
• Coordination des campagnes locales et cohérence avec les campagnes nationales (planning et cohérence des messages).
• Génération des pixels et suivi.
• Préqualification téléphonique avec la Responsable Acquisition ;
• Entretien avec la Responsable Acquisition ;
• Bienvenue chez Barrière !
• 13ème mois ;
• La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
• Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.

Prise de poste dès octobre, en contrat d’apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.

• Entretien avec la Responsable SIRH et Contrôle de Gestion Sociale
• Entretien avec le Directeur SIRH, Paie etContrôle de Gestion Sociale
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Clément, Project Manager, Hospitality & Catering