Comptable et RRH (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Eybens; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Ordinateur portable disponible

Téléphone portable professionnel

6 semaines de congés payés

Job summary

COMPTABILITE EMPLOI recherche une personne en CDI à temps complet pour prendre en charge la comptabilité et la gestion des ressources humaines au sein de son centre de loisirs et culturel.

Vous assurerezla comptabilité générale et analytique, la paie, les déclarations sociales et le suivi budgétaire. Titulaire d’un diplôme niveau 6, vous accompagnerez la vie associative et conseillerez les responsables. Poste accessible dès le 01/12/2026.

Qualifications

• Titulaire diplôme niveau 6 dans la comptabilité et la gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des principes de la comptabilité générale et analytique.
• Bonne connaissance des règlementations sociales (droit du travail, CCN, etc.).
• Maîtrise technique de la paie et des déclarations sociales.
• Capacité à créer et gérer des tableaux de bord.
• Utilisation avancée d'Excel et Word.

Responsibilities

• Tenir la comptabilité générale et analytique pour l’ensemble des activités de l’association.
• Suivre la trésorerie et les flux financiers, réaliser les rapprochements bancaires.
• Réaliser, suivre et ajuster les budgets.
• Établir les tableaux de bord financiers et le plan de trésorerie.
• Réaliser les états financiers et le bilan avec le cabinet comptable.
• Participer à la stratégie financière.
• Gérer la paie et les déclarations sociales.
• Préparer les documents liés à la gestion du personnel (contrats, embauche, dossiers).
• Gestion des temps de travail et des absences; liaison avec les partenaires sociaux.
• Contribuer à la définition et mise en œuvre des orientations RH.
• Participer au recrutement et au développement des compétences.

Skills

Comptabilité générale et analytique

Paie et déclarations sociales

Tableaux de bord

Excel/Word

Rigueur et organisation

Autonomie et esprit d'équipe

Discrétion et confidentialité

Négociation

Adaptabilité

Connaissance SILAE

Connaissance Sage Comptabilité

Education

Diplôme niveau 6 en comptabilité et gestion des ressources humaines

Tools

SILAE

SAGE Comptabilité

Job description

Au sein de notre centre de loisirs et culturelle, nous recrutons une personne qui aura en charge la comptabilité ainsi que la gestion des ressources humaines.

Missions principales

1. Comptabilité et gestion financière
   • Tenir la comptabilité générale et analytique pour l’ensemble des activités de l’association (accueils collectifs de mineurs, ateliers, vie associative, etc)
   • Suivre la trésorerie et les flux financiers, réaliser les rapprochements bancaires
   • Réaliser, suivre et ajuster les budgets
   • Etablir les tableaux de bords financiers, plan de trésorerie, etc.
   • Réaliser les états financiers et élaborer le bilan en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes
   • Participer à la stratégie financière
2. Administration du personnel
   • Gérer la paie (bulletins de paie et déclarations sociales)
   • Préparer et établir les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrat de travail, formalités liées à l’embauche, dossier disciplinaire, etc.)
   • Gestion des temps de travail et des absences
   • Lien avec l’ensemble des partenaires et organismes sociaux (urssaf, retraite, prévoyance, service juridique, etc.)
   • Conseiller les responsables de la structure
   • Dialoguer et renseigner les salarié.es
3. Gestion des ressources humaines
   • Contribuer à la stratégie RH : diagnostic des besoins, freins, évolution des activités et de l’organisation
   • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations RH (DUERP, fiche de poste, règlement intérieur, etc.)
   • Participer à l’élaboration du plan de formation et de développement des compétences, à la définition des rémunérations, etc.
   • Participer au recrutement
   • Assurer la veille juridique et participer au suivi des instances de représentations du personnel
4. Vie associative
   • Participer à la vie institutionnelle et aux différents évènements de l’association

Profil recherché

• Titulaire diplôme niveau 6 dans la comptabilité et la gestion des ressources humaines
• Compétences techniques
  • Maîtrise des principes de la comptabilité générale et analytique
  • Bonne connaissance des règlementations sociales (droit du travail, convention collective, etc.)
  • Maîtrise technique de la paie et des déclarations sociales
  • Capacité à créer et gérer des tableaux de bords
  • Connaissance du logiciel de paie SILAE et du logiciel SAGE Comptabilité
  • Utilisation avancée des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Compétences psychosociales
  • Sens de l’écoute et de la pédagogie
  • Adhésion aux valeurs de l’association
  • Rigueur et capacité d’organisation
  • Autonomie et goût du travail en équipe
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens de la négociation
  • Polyvalence
  • Adaptabilité
• Candidature soumise au contrôle d’honorabilité permettant d’exercer auprès de mineur.es.

Type de contrat

• CDI à temps complet
• Classification conventionnelle : Groupe E – coefficient 355
• Reconstitution de carrière conventionnelle possible selon profil
• Rémunération brute : selon profil à partir de 2 525.49€ bruts/mois sur 13 mois + prime de responsabilité de 253.05€ bruts (35 points)
• 6 semaines de congés payés
• Mutuelle

Conditions de travail

• Ordinateur portable disponible
• Téléphone portable professionnel

Accessibilité

• Transport en commun : bus C4 – C7
• Gare d’Echirolles à 15 minutes en transports en commun
• Accès rocade sud à 3 minutes
• Campus universitaire à 10 minutes

Renseignements sur le poste

• Patricia MOREL, directrice de l’association
• Prise de poste le 01/12/2026 – tuilage possible de 15 jours à 1 mois
• CANDIDATURES JUSQU’AU : 28/10/2026
• PRISE DE FONCTION : 01/12/2026
• ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : Mardi 3 ou Mercredi 4 novembre 2026