COMMERCIAL SEDENTAIRE - H/F

Ouest Isol & Ventil; Esvres; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Rémunération variable

Intéressement & participation

Prise en charge employeur de la mutuel

Mutuelle 76%

Job summary

Ouest Isol & Ventil recherche un(une) attaché commercial(e) en agence pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence. Rattaché(e) au Responsable d’Agence et travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain.

Votre mission sera d’apporter votre expertise technique sur nos produits, de vendre et valoriser nos services auprès d’une clientèle BtoB, d’établir les devis, de traiter les demandes techniques et les éventuelles réclamations, et de négocier les prix et les

Qualifications

• Formation technique de niveau BTS ou DUT en vente.
• Première expérience du commerce auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment.
• Maîtrise générale des outils informatiques et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB.
• Orienter les demandes clients.
• Etablir les devis.
• Traiter les demandes techniques ainsi que les réclamations.
• Négocier les prix et les délais.
• Relancer activement les propositions techniques et commerciales faites au client.
• Traiter les appels entrants et sortants.
• Saisir et suivre les commandes directes.
• Gestion des approvisionnements pour le comptoir.

Skills

Vente BtoB

Relation client

Négociation

Organisation

Education

BTS/DUT Vente

Tools

Pack Office

ERP

Job description

Ouest Isol & Ventil, QUI SOMMES NOUS ?

Nous sommes membre du Groupe AIRVANCE, (500M€ de CA, 14 pays, 1800 personnes) est aujourd'hui un des leaders Français de l'isolation et de la ventilation, marchés en forte croissance.

Fort d'un réseau de distribution qui nous est propre, Au plus proches des clients, nous nous appuyons sur un réseau de 44 agences commerciales en France et 600 collaborateurs.

Notre raison d'être

Le bien-être et la sécurité des personnes dans leurs lieux de vie.

Une volonté d'innovation et d'amélioration permanente.

Un cadre et une organisation de travail que nous souhaitons avant tout propice au bien-être de nos 600 salariés.

Notre ambition

Nous positionner comme le référent international du traitement et de la diffusion de l'air intérieur.

Accroître les compétences et l'engagement de nos salariés en continuant à miser sur la polyvalence, l'autonomie, la bonne ambiance de travail et ce, complété d'une politique de formation continue soutenue.

Poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Vous êtes astreint à un objectif de vente visant à rehausser le chiffre d'affaires de l'entreprise et vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain.

Votre mission consiste à apporter votre expertise technique sur nos produits. Plus particulièrement, vous serez amené à :

• Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB
• Orienter les demandes clients
• Etablir les devis
• Traiter les demandes techniques ainsi que les éventuelles réclamations
• Négocier les prix et les délais
• Relancer activement les propositions techniques et commerciales faites au client
• Traiter les appels entrants et sortants
• Saisir et suivre les commandes directes
• Gestion des approvisionnements pour le comptoir

Profil

De formation technique de niveau BTS ou DUT (BAC+2) en vente, ce poste requiert une première expérience du commerce (sédentaire ou non) exercée auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment idéalement.

La diversité des missions de ce poste nécessitera de votre part une bonne capacité à gérer le flux administratif en parallèle de l'action commerciale, un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques.

Dynamique, réactif et rigoureux, votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste.

Autres informations

• 13ème mois
• Rémunération variable
• Intéressement & participation
• Prise en charge employeur de la mutuelle à hauteur de 76%

Vous êtes rémunéré sur la base de 35 heures hebdomadaires, tout en travaillant 40 heures par semaine.

En contrepartie, vous bénéficiez de l’acquisition d’une demi-journée de RTT par semaine complète travaillée, en plus des 5 semaines de congés légales.