Technico-Commercial Sédentaire H/F

VIM; Massy; Presencial; EUR 32 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

13 mois salaire

Participation bénéfices

Plan Épargne Entreprise

Mutuelle santé 60%

RTT 12 jours

Tickets restaurants

Indemnité kilométrique

CSE

Resumo da oferta

VIM, filiale française du groupe Soler & Palau, recrute un Technico-commercial Sédentaire H/F à Massy (91). CDI, rattaché au Directeur des Ventes Région Nord, vous réalisez et suivez les offres, conseillez techniquement les clients et sélectionnez les produits adaptés.

Profil Bac+2 et 2 ans d'expérience, autonomie et sens du service requis. Avantages: RTT, tickets restaurants, mutuelle à 60% et 13 mois de salaire.

Qualificações

• Formation: Bac+2 type BTS/DUT climatisation/thermique.
• Expérience: 2 ans minimum dans un poste équivalent.
• Qualités: autonomie, ténacité, sens du service client, dynamisme.

Responsabilidades

• Réaliser et suivre les offres commerciales.
• Sélectionner les produits VIM adaptés aux besoins des clients.
• Informer et conseiller techniquement les clients.
• Remonter les informations techniques au Directeur des Ventes Région Nord.

Conhecimentos

Compétences commerciales

Ventilation & traitement d’air

Connaissance clientèle climatisation

Formação académica

BAC+2 BTS/DUT Climat/Thermique

Descrição da oferta de emprego

Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière !

Nous recherchons un.e : Technico-commercial Sédentaire H/F

Type de contrat: CDI

Localisation: Massy (91)

Ce poste est directement rattaché au Directeur des Ventes Région Nord.

Vos missions :

• Réaliser et suivre les offres commerciales
• Sélectionner les produits VIM adaptés aux besoins des clients
• Informer et conseiller techniquement les clients
• Assurer la remontée d’informations techniques auprès des Technico-Commerciaux Itinérants et du Directeur des Ventes RégionNord

Vos compétences:

• Avoir connaissance de la clientèle des installateurs en génie climatique ;
• Maîtriser les techniques de ventilation / traitement d’air;
• Appliquer la réglementation en vigueur
• Avoir des compétences commerciales

Votre profil :

• Formation : Minimum bac +2 de type BTS/DUT (Climatisation / Thermique, Électrique, etc…)
• Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent
• Qualités personnelles : Autonomie, ténacité, sens du service client, dynamisme et respect des consignes

Qui sommes-nous ?

VIM,filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 300 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 110 millions d’euros en 2025, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années.

Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d’air et de désenfumage innovantes et durables pour tous types de bâtiments.

Situé entreNiortetPoitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certificationISO 9001etISO 14001et son engagement en RSE sanctionné par la distinctionSILVERpar la plateforme d’évaluation en RSEECOVADIS.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une société en pleine expansionavec uneforte solidité financière;
• Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovationet l'efficacité opérationnelle;
• La possibilité de développer vos compétences au sein d’une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d’un groupe international;
• Unpackage de rémunération attractifincluant13 mois de salaire,participation aux bénéfices,Plan Épargne Entreprise, etmutuelle santéprise en charge à 60 %;
• Des avantages sociaux supplémentaires :RTT (12 jours),tickets restaurants,indemnité kilométrique,Compte Épargne TempsetCSE.

Processus de recrutement:

• Premier échange téléphoniqueavec notre service RH;
• Entretien en face-à-face (ou en visio)avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations;
• Proposition d’embauchesi votre profil correspond à nos attentes.

Informations complémentaires:

Nous croyons fermement en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité.

Notre processus de recrutement est inclusif et ouvert à tous