Commercial Matériel Agricole

EMIL FREY PRO; Arzal; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

5 jours travaillés par semaine

Horaires de journée

Statut agent de maitrise, forfait jour

Rémunération à partir de 42 000€ brut

Job summary

Evoagri, concessionnaire NEW HOLLAND, recrute un Commercial Matériel Agricole H/F pour développer votre secteur dans le Morbihan (56). Vous accompagnerez les agriculteurs et entrepreneurs agricoles dans la vente, la présentation et la démonstration des gammes tracteurs et matériel de récolte.

Profil recherché : formation agricole ou commerciale et expérience dans la vente de matériels agricoles, sens du relationnel, esprit d'équipe et capacité à proposer des solutions adaptées.

Qualifications

• Formation agricole ou commerciale exigée.
• Expérience dans la vente de matériels agricoles ou techniques.
• Sens du relationnel et capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées.

Responsibilities

• Prospecter et fidéliser la clientèle selon la politique commerciale.
• Réaliser la promotion des produits par présentations et démonstrations.
• Participer aux opérations commerciales.
• Gérer les dossiers de financement.
• Remonter et traiter toute demande, litige ou insatisfaction du secteur.
• Réaliser le suivi administratif des actions terrain.
• Expertiser et chiffrer les reprises avec l’appui du responsable occasion.
• Réaliser une veille technique et concurrentielle du secteur.

Skills

Relationnel

Négociation

Commercial

Adaptabilité

Education

Formation agricole ou commerciale

Job description

Evoagri, concessionnaire New Holland, s’appuie depuis plus de 75 ans sur une expertise reconnue dans le monde agricole. Avec 280 collaborateurs répartis sur 17 bases, nous partageons une même ambition : proposer un service de proximité, fondé sur l’écoute, l’expertise et l’accompagnement de nos clients au quotidien.

Evoagri est membre d’EMIL FREY PRO, qui réunit plus de 1 600 collaborateurs sur 120 sites en France, accompagne les professionnels dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires.

Il ne manque plus que vous !

Chez Evoagri, Maxime, votre futur responsable, recherche son futur Commercial Matériel Agricole H/F dans le cadre d’un CDI sur le périmètre du Morbihan (56).

Votre mission ? Vous serez en charge de développer votre secteur et d’assurer le suivi et le développement des gammes de tracteurs et de matériel de récolte de la marque NEW HOLLAND, auprès d’une clientèle d’agriculteurs et d’entrepreneurs agricoles.

Le suivi de votre portefeuille clients vous offrira également l’opportunité de proposer des marques de forte notoriété en matériel attelé.

Vos missions :

• Prospecter, développer et fidéliser la clientèle dans le respect de la politique commerciale
• Réaliser la promotion des produits par des présentations et démonstrations
• Participer aux opérations commerciales
• Gérer les dossiers de financement
• Remonter et traiter toute demande, litige ou insatisfaction de son secteur
• Réaliser le suivi administratif relatif aux actions terrain
• Expertiser et chiffrer les reprises avec l’appui du responsable occasion
• Réaliser une veille technique, technologique et concurrentielle de votre secteur

Ce que nous recherchons

De formation agricole ou commerciale, vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de matériels agricoles ou de matériels techniques.

Votre sens du relationnel, votre capacité d’adaptation et vos compétences techniques et commerciales vous permettent de comprendre les besoins de vos clients et de leur proposer des solutions adaptées.

Passionné(e) par l’univers agricole, vous appréciez le contact avec les professionnels et souhaitez évoluer dans un environnement technique et commercial.

Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer collectivement au développement de l’activité.

Ce que nous vous propose

• 5 jours travaillés par semaine ;
• Horaires de journée ;
• Statut agent de maitrise, forfait jour ;
• Rémunération à partir de 42 000€ brut annuel selon votre expérience et vos compétences, avec une part variable liée aux résultats.
• Prise de poste immédiate.

Vous hésitez encore à nous rejoindre ?

On pourrait vous parler de votre futur poste… mais surtout, voici 6 bonnes raisons de faire partie de l’aventure !

• Une équipe qui travaille vraiment ensemble Un environnement où l’entraide, la bonne humeur et l’écoute ne sont pas de simples mots, mais font partie du quotidien.
• Des possibilités d’évolution Envie de progresser, de prendre de nouvelles responsabilités ou de faire évoluer votre carrière ? Le Groupe vous offre de nombreuses opportunités d’évolution.
• Une formation tout au long de votre carrière Grâce à notre centre de formation interne, vous pouvez développer vos compétences, vous perfectionner et rester à la pointe de votre métier.
• Des avantages qui font la différence Couverture santé prise en charge à 60 %, tickets restaurant, participation aux bénéfices et dispositif Action Logement : nous vous accompagnons aussi au-delà de votre salaire.
• Un CSE qui pense à vous Chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels pour vos vacances et événements tout au long de l’année : de quoi profiter pleinement des avantages proposés par le CSE.
• Un Compte Épargne Temps Parce que votre temps compte aussi, profite d’un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos congés et votre équilibre professionnel.

On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.