Commercial Itinérant Menuiseries H / F

Groupe Millet Industrie; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante du bâtiment recherche un commercial pour développer sa politique commerciale. Vous serez responsable de la prospection, du développement secteur et de la fidélisation des clients. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience dans la vente de produits techniques, notamment en menuiserie, et maîtrise les outils informatiques. Des atouts clés comme votre sens des responsabilités et votre rigueur seront essentiels pour progresser dans ce rôle.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Voiture de fonction

Chèques vacances

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans la vente de produits techniques.
• Idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment.
• Adaptabilité pour des déplacements fréquents.

Responsabilités

• Prospection active pour établir de nouvelles relations commerciales.
• Élaboration de plans d'action pour maximiser les revenus.
• Fidélisation et accompagnement personnalisé des clients.
• Reporting régulier des informations de terrain.

Connaissances

Vente de produits techniques

Prospection commerciale

Conseil technique

Gestion de la relation client

Outils informatiques

Formation

Bac à Bac +2 COMMERCIAL

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Messagerie

Description du poste

Overview

Rattaché au Responsable régional, pour notre cible d'artisans, vous mettez en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires de votre secteur et de fidéliser votre clientèle. Acteur de terrain, vous avez pour mission de :

Responsabilités

• Prospecter activement : Identifier et développer de nouvelles relations avec les professionnels en mettant en avant notre offre de menuiseries haut de gamme et innovantes.
• Développer votre secteur : Élaborer et exécuter des plans d'action pour maximiser le potentiel de chiffre d'affaires de votre secteur. Vous identifierez les opportunités commerciales stratégiques, optimiserez la présence de Millet pour favoriser une croissance durable et profitable.
• Fidéliser et accompagner vos clients : Apporter un conseil technique et un soutien personnalisé à vos clients, en les formant à notre gamme de produits et en répondant à toutes leurs attentes en matière de conseils, gestion des litiges et conditions tarifaires.
• Assurer un reporting régulier : Réaliser un suivi et une analyse réguliers des informations collectées sur le terrain. Vous remonterez les informations pertinentes sur les évolutions du marché, les attentes des clients, et les pratiques de la concurrence pour contribuer à affiner notre stratégie commerciale.
• Poste à pourvoir en CDI.

Avantages et cadre

• Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au coeur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET :
• Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l'ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendra le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l'étape centrale de l'entreprise : la fabrication.
• Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, variable avec minimum garanti les premiers mois ainsi qu'une prime de fin d'année, une prime de participation, des chèques vacances et d'autres avantages.
• Voiture de fonction, ordinateur portable

Profil et exigences

De profil Bac à Bac +2 COMMERCIAL, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment (menuiserie, agencement, fermetures) et auprès de menuisiers artisans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power point, internet et messagerie). Vous êtes mobile pour réaliser des déplacements sur les départements 31, 46, 81, 82 (prévoir en moyenne 1 découché par semaine). Votre goût du challenge, votre sens des responsabilités, votre préoccupation pour le client et votre caractère rigoureux et organisé, seront autant d'atouts pour réussir et progresser au sein du groupe.

Processus de recrutement

Processus de recrutement : Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu'elle soit positive ou négative. 3 étapes : 1. Échange téléphonique avec Noémie de l'équipe RH 2. Échange avec votre futur manager 3. Entretien sur site au siège social (Bressuire - 79) avec notre Responsable RH et notre directeur commercial. Une visite d'un de nos ateliers pourrait vous être proposée à l'occasion d'un dernier rdv.