Commercial.e Réseau de Prescripteurs- Généalogie Successorale (F/H)

ADENINE HUMAN RESOURCES; Nantes; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

ADENINE HUMAN RESOURCES propose à Nantes le poste de Commercial(e) Réseau de Prescripteurs - Généalogie Successorale (F/H). Vous reportez au bureau de Bordeaux et vous contribuerez à créer un bureau nantais en assumant la responsabilité du développement du réseau et du relationnel avec les partenaires.

Le candidat idéal possède une expérience probante dans l’animation d’un réseau de prescription, et démontre une énergie commerciale, un sens relationnel développé et une capacité de travail

Qualifications

• Expérience probante dans le développement et l’animation d’un réseau de prescription.

Responsibilities

• Transmettre les dossiers au chercheur et suivre les prescripteurs.
• Organiser etParticipation à des événements professionnels pour développer le réseau.
• Prise de contact, RDV, relances et fidélisation des prescripteurs.

Skills

Développement commercial

Animation réseau

Relationnel client

Job description

Notre client, un cabinet de généalogie présent en France et à l'étranger, cherche à se développer sur le Grand Ouest.

Afin de nous développer, nous créons à Nantes le poste de :

Commercial.e Réseau de Prescripteurs- Généalogie Successorale (F/H)

Rattaché(e) au bureau de Bordeaux, l'objectif est à termes de créer un bureau à Nantes dont vous pourrez en prendre la responsabilité si cela correspond à vos aspirations.

• Transmettre ensuite le dossier au « Chercheur » qui cherche les héritiers et fait signer le contrat de révélation aux héritiers.
• S'assurer que le règlement de la succession se déroule de façon efficiente. Un collaborateur de l'étude assure la partie « règlement ».
• L'étude de généalogie est rétribuée selon l'accord signé lors du contrat de révélation, à la fin de la succession.

Profil recherché :

Une expérience probante comme développeur et animateur de réseau de prescription, dans des secteurs tels que le notariat, la gestion de patrimoine, l'immobilier, ou le secteur funéraire.

• Une appétence commerciale et un réel talent pour la démarche de développement et de fidélisation de réseau de professionnels.
• De l'énergie et un sens relationnel développé.
• Vous êtes rompu.e à l'organisation de votre activité : prise de contact, RDV, relances, déjeuners avec les prescripteurs, organisation et ou participation à des événements professionnels etc.
• Une capacité à travailler en autonomie, mais aussi en relation forte en interne comme en externe.
• Une curiosité et de l'enthousiasme, car c'est un métier parfois difficile, mais passionnant.