Collaborateur comptable confirmé - H/F

Talenz Alteis; Flers; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant 60% pris en charge

Transports 75% pris en charge

Intégration sur mesure

Formations régulières et perspectives

Résumé du poste

Talenz Alteis recherche un collaborateur comptable confirmé pour son bureau de Flers. Vous aurez en charge un portefeuille clients et accompagnerez les dirigeants dans leurs problématiques comptables et financières.

Vous réviserez les comptes, préparerez les bilans et les liasses fiscales, analyserez les résultats et contribuerez à améliorer les outils et méthodes du cabinet, avec autonomie et possibilités d’évolution professionnelle.

Qualifications

• Au moins 4 ans d’expérience en cabinet comptable.
• Autonome dans la gestion d’un portefeuille, vous maîtrisez la révision, les bilans et les liasses fiscales.
• Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du conseil et appréciez la relation client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables et financières.
• Réviser les comptes, préparer les bilans et les liasses fiscales.
• Analyser les résultats et apporter un éclairage sur les chiffres.
• Conseiller les dirigeants sur les choix comptables, fiscaux et financiers.
• Piloter vos dossiers et suivre les échéances.
• Participer à l’amélioration des outils et des méthodes du cabinet.

Connaissances

Portefeuille clients

Relation client

Autonomie

Conseil clients

Organisation

Outils

Logiciel comptable

Description du poste

Et si vous rejoigniez une équipe où votre expertise fait vraiment la différence ?

Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un/une Collaborateur comptable confirmé pour son bureau de Flers.

Au sein d’une équipe de 18 collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec une Expert-comptable disponible et à l’écoute, dans un environnement où l’autonomie et l’évolution ont toute leur place.

Votre quotidien

Vous prenez en charge un portefeuille clients et les accompagnez dans leurs différentes problématiques comptables et financières.

• Accompagner vos clients au quotidien et développer une relation de confiance.
• Réviser les comptes, préparer les bilans et les liasses fiscales.
• Analyser les résultats et apporter un éclairage sur les chiffres.
• Conseiller les dirigeants sur leurs choix comptables, fiscaux et financiers.
• Piloter vos dossiers et assurer le suivi des échéances.
• Participer à l’amélioration des outils et des méthodes du cabinet.

L’objectif : apporter un accompagnement fiable, concret et adapté aux besoins de vos clients.

Vous ne serez pas seul(e) dans votre prise de poste : l’Expert-comptable vous accompagne au quotidien, partage son expérience et vous transmet progressivement les dossiers et les bonnes pratiques nécessaires à votre montée en compétence.

Votre profil

Vous avez au moins 4 ans d’expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.

Autonome dans la gestion d’un portefeuille, vous maîtrisez la révision, les bilans et les liasses fiscales.

Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du conseil et appréciez la relation client ? Vous souhaitez continuer à progresser dans un environnement où la transmission et l’accompagnement sont au cœur de votre intégration ? Alors, échangeons !

Une rémunération évolutive & des avantages pensés pour vous

Nous vous proposons une rémunération fixe à partir de 29.000€ brut annuel, évolutive selon votre expérience et votre parcours au sein du cabinet, à laquelle s’ajoute une rémunération variable composée notamment d’une prime d’objectifs et d’une prime liée aux bénéfices de l’entreprise.

Et parce que rejoindre une entreprise, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail agréable, vous profiterez de :

• Titres-restaurant avec une prise en charge de 60 % par l’employeur ;
• 75 % de votre abonnement aux transports en commun pris en charge ;
• Un parcours d’intégration sur mesure pour vous accompagner dès votre arrivée ;
• Des formations régulières et de réelles perspectives d’évolution ;
• Une démarche RSE collaborative et participative ;
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des horaires adaptables, des déplacements limités et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Et le recrutement, comment ça se passe ?

Nous souhaitons que le processus soit aussi simple et transparent que possible.

• Votre candidature est étudiée avec attention par notre équipe recrutement ;
• Un premier échange téléphonique avec notre recruteur ;
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe, le poste et échanger sur vos attentes ;
• Selon le poste, un test technique et/ou questionnaire de personnalité pourra être proposé en amont de l'entretien.

Vous ne connaissez pas encore Talenz Alteis ?

Pas d’inquiétude, on vous présente rapidement !

Fondé il y a plus de 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable et de conseil proposant une large palette de services à ses clients : expertise comptable, audit, conseil, juridique, création d’entreprise, social…

Talenz Alteis, c’est aujourd’hui :

• +600 collaborateurs ;
• 17 sites en Normandie, Île-de-France et Occitanie ;
• 70 alternants et 60 stagiaires accueillis chaque année.

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.