Collaborateur Comptable Confirmé - H/F

TALENZ; Cambrai; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe attractive

Prime de fin d’année + chèques cadeaux

Intégration sur mesure (e-learning, t

Résumé du poste

Talenz Comexpert, cabinet comptable basé à Cambrai (59), recherche un collaborateur comptable confirmé pour prendre en charge un portefeuille client diversifié avec autonomie.

Vous assurez la vérification des saisies, l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, et vous accompagnez les clients lors des contrôles. Poste en CDI temps plein, télétravail possible 1 jour/semaine.

Qualifications

• Diplôme comptable exigé (DSCG ou MASTER CCA).
• Expérience minimum de 5 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Maîtrise des outils comptables et bureautiques (ACD RCA OFFICE).
• Qualités relationnelles et sens du service client démontrés.

Responsabilités

• Vérifier les saisies comptables internes et externes.
• Établir les comptes annuels et les déclarations fiscales (TVA, IS).
• Assister les clients lors des contrôles fiscaux et conseiller.
• Réaliser des missions ponctuelles (tableaux de bord, prévisionnels).

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Communication

Formation

DSCG

MASTER CCA

Outils

ACD RCA OFFICE

Description du poste

Afin d'accompagner sa croissance, Talenz Comexpert, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Collaborateur comptable confirmé pour un poste basé à Cambrai (59).

Vos futures missions :

Au sein d'une équipe comptabilité déjà établie, vous prendrez en charge un portefeuille client diversifié en toute autonomie :

• Vérifier la saisie comptable effectuée en interne et/ou en externe
• Etablir les comptes annuels et les déclarations fiscales (TVA, IS, etc…)
• Assister les clients lors des contrôles fiscaux
• Conseiller et accompagner les clients en prenant en compte leurs attentes et leurs besoins
• Réaliser des missions exceptionnelles: mise en place de tableaux de bord, réalisation de comptes prévisionnels, réalisation de prévisionnels de trésorerie…

Modalité : CDI temps complet

Ce que l'équipe recherche

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité type DSCG ou MASTER CCA
• Vous avez une expérience de minimum 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire
• Vous maitrisez les outils comptables et bureautiques (ACD RCA OFFICE)
• Vos qualités relationnelles et votre sens du service client ne sont plus à prouver

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez

• Une rémunération brute annuelle fixe attractive
• Une prime individuelle de fin d’année et des chèques cadeaux
• Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
• 1 jour de télétravail par semaine
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé en 1993, Talenz Comexpert est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Comexpert c’est :

• +120 collaborateurs en 2025
• 6 sites dans les Hauts-De-France
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
• 93% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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