Assistant comptable - H/F

Talenz Alteis; Saint-Aubin-sur-Scie; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes ponctuelles

Titres restaurants

Abonnement transport 75% pris enCharge

Intégration sur mesure

Formations individuelles et collectifs

Job summary

Talenz Alteis à Saint‑Aubin‑sur‑Scie recherche un(e) Assistant Comptable junior après une période de formation sur nos méthodes et outils. Vous rejoindrez une équipe dédiée et travaillerez dans un cadre stimulant.

Vous serez chargé(e) de saisie et d’intégration de flux comptables, du lettrage des comptes et de la préparation des échanges clients, ainsi que des travaux préparatoires aux bilans. CDI, environnement propice à la montée en compétences.

Qualifications

• Bac+2 minimum en comptabilité.
• 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Énergie et sens du relationnel, travail en équipe.
• Rigueur, sens du service et adaptabilité.

Responsibilities

• Saisie et l’intégration de flux comptables.
• Lettrage des comptes.
• Préparation des demandes et échanges clients.
• Travaux préparatoires aux bilans.

Skills

Saisie comptable

Lettrage

Gestion client

Montage bilans

Education

Bac+2 en comptabilité

Job description

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre d’une création de poste Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Comptable junior pour un poste basé à Saint Aubin sur Scie (76).

Au sein de notre équipe, et après une période de formation à nos méthodes de travail et à nos outils, vous aurez pour principales responsabilités :

• La saisie et l’intégration de flux comptables
• Le lettrage des comptes
• La préparation des demandes et échanges clients
• Les travaux préparatoires aux bilans

Vous interviendrez en support de l’équipe afin de garantir la qualité et la fiabilité des données comptables.

Modalité : CDI

Ce que l'équipe recherche

• Vous avez de l’énergie à revendre et un vrai sens du relationnel : vous aimez le contact, l’échange et le travail en équipe.
• Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en comptabilité et les chiffres ne vous font pas peur.
• Vous avez entre 1 et 2 ans d’expérience (CDI, CDD ou alternance) sur un poste similaire et souhaitez poursuivre votre montée en compétences au sein d'un environnement stimulant.
• Rigueur, sens du service client et adaptabilité font partie de vos plus belles qualités : vous savez jongler entre précision et communication avec aisance.

Les avantages si vous nous rejoignez

• Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
• Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : déplacements limités, accord télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ?

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

• +600 collaborateurs en 2025
• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.