Collaborateur Comptable

Sadec Akelys; Carbon-Blanc; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise (10 €/jour, 60

Mutuelle prise en charge à 90 %

Modulation du temps de travail sur l年

CSE et avantages annuels

Plan d’Épargne Entreprise

Formation continue (≥5 jours/an)

Engagement RSE

Job summary

Sadec Akelys est un cabinet de conseil, d’audit et d’expertise comptable implanté en France, notamment à Carbon-Blanc, rassemblant une dizaine de collaborateurs passionnés. Sous l Expert-Comptable, vous gérez votre portefeuille en autonomie et accompagnez les clients dans leur comptabilité et leur stratégie financière.

La rémunération proposée se situe entre 35 et 40 K€ brut annuel hors primes, avec des avantages et des perspectives d’évolution au sein d’un cabinet dynamique et humain.

Qualifications

• Titulaire d’un bac+3/5 en comptabilité, vous disposez d’une première expérience en cabinet comptable.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une connaissance de Sage Génération Expert, Dext, Diaclient, MEG.
• Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.

Responsibilities

• Les accompagner dans l’utilisation de nos outils digitaux et dans la gestion de leur comptabilité et entretenir une relation de proximité.
• Assurer la tenue et la révision des dossiers, jusqu’à la préparation des bilans.
• Réaliser les travaux de clôture et participer à l’établissement des états financiers (sociaux et consolidés).
• Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales…),
• Produire des tableaux de bord et prévisionnels, pour accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du service client

Education

Bac+3/5 en comptabilité

Tools

Sage Génération Expert

Dext

Diaclient

MEG

Job description

Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France.

Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.

Notre force : une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.

À la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet situé à Carbon-Blanc ? Rejoins notre équipe composée d'une dizaine de collaborateurs passionnés, prêts à partager avec toi des aventures enrichissantes et stimulantes !

Sous la supervision de l’Expert‑Comptable, vous gérez votre portefeuille en autonomie et mettez votre expertise au service de nos clients :

• Les accompagner dans l’utilisation de nos outils digitaux et dans la gestion de leur comptabilité et entretenir une relation de proximité,
• Assurer la tenue et la révision des dossiers, jusqu’à la préparation des bilans,
• Réaliser les travaux de clôture et participer à l’établissement des états financiers (sociaux et consolidés),
• Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales…),
• Produire des tableaux de bord et prévisionnels, pour accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité.

Votre profil :

• Titulaire d’un bac+3/5 en comptabilité, vous disposez d’une première expérience en cabinet comptable,
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une connaissance de Sage Génération Expert, Dext, Diaclient, MEG.
• Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :

Entre 35 et 40 K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe recrutement,
• Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
• Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur,
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur,
• Une modulation du temps de travail sur l’année,
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année,
• Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur,
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients,
• Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
• Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,
• Une politique RSE concrète et porteuse de sens.