Collaborateur comptable – H/F / Responsable de dossier – H/F

Sadec-Akelys; Saint-Dié-des-Vosges; À distance; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant 10€ jour

Mutuelle prise en charge 90%

Modulation du temps de travail

CSE dynamique

Plan d’Epargne Entreprise

Commissions sur travaux et nouvelles a

Intégration personnalisée

Formation au moins 5 jours/an

RSE concrète et porteuse de sens

Résumé du poste

Sadec Akelys, bureau de Saint-Dié, recherche un Collaborateur comptable – H/F et Responsable de dossier – H/F pour accompagner nos clients locaux et régionaux.

Sous supervision de l’Expert‑Comptable, vous gérez votre portefeuille en autonomie, assurez la tenue et la révision des dossiers et participez à l’établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous maîtrisez les outils Sage Génération Expert, Dext, Diaclient et MEG.

Qualifications

• Titulaire d’un bac+3/5 en comptabilité et 5 ans d’expérience en cabinet comptable.
• Rigueur, autonomie et travail en équipe avec un sens du service client.
• Maîtrise informatique et connaissance des outils Sage Génération Expert, Dext, Diaclient et MEG.

Responsabilités

• Gérer votre portefeuille en autonomie et entretenir une relation de proximité avec les clients.
• Assurer la tenue et la révision des dossiers, jusqu’à la préparation des bilans.
• Réaliser les travaux de clôture et participer à l’établissement des états financiers (sociaux et consolidés).
• Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales…).
• Produire des tableaux de bord et prévisionnels pour accompagner les dirigeants.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du service client

Formation

Bac+3/5 en comptabilité

Outils

Sage Génération Expert

Dext

Diaclient

MEG

Description du poste

Collaborateur comptable – H/F / Responsable de dossier – H/F

Saint-Dié

Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France.
Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.

Notre force : une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur,
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur,
• Une modulation du temps de travail sur l’année,
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année,
• Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur,
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients,
• Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
• Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,
• Une politique RSE concrète et porteuse de sens.

Le bureau de Sainte Marguerite, avec sa quinzaine de collaborateurs, est prêt à vous accueillir pour partager ensemble des aventures passionnantes !
Sous la supervision de l’Expert‑Comptable, vous gérez votre portefeuille en autonomie et mettez votre expertise au service de nos clients :

• Les accompagner dans l’utilisation de nos outils digitaux et dans la gestion de leur comptabilité et entretenir une relation de proximité,
• Assurer la tenue et la révision des dossiers, jusqu’à la préparation des bilans,
• Réaliser les travaux de clôture et participer à l’établissement des états financiers (sociaux et consolidés),
• Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales…),
• Produire des tableaux de bord et prévisionnels, pour accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité.
• Titulaire d’un bac+3/5 en comptabilité, vous disposez d’une expérience de 5 ans en cabinet comptable,
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une connaissance de Sage Génération Expert, Dext , Diaclient , MEG.
• Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :

Entre 36 et 38K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe recrutement,
• Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
• Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.