Collaborateur comptable – H/F

Sadec-Akelys; Saint-Dizier; À distance; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant 10€

Mutuelle 90% prise en charge

Modulation du temps de travail

CSE dynamique

PEE

Commissions sur travaux et entrée de/n

Intégration personnalisée

5 jours de formation/an

RSE engagée

Résumé du poste

Le cabinet Sadec-Akelys recrute un assistant comptable en charge de l’autonomie du portefeuille clients à Saint-Dizier. Vous prenez en main la tenue et la révision des dossiers, jusqu’aux bilans et déclarations fiscales.

Vous travaillez sous supervision de l’Expert‑Comptable, utilisez Sage Génération Expert, Dext, Diaclient et MEG, et profitez d’un parcours d’intégration, de formations annuelles et d’avantages (mutuelle, carte restaurant, PEE, etc.).

Qualifications

• Titulaire d’un bac+3/5 en comptabilité, vous disposez d’une première expérience en cabinet comptable.
• Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans l’utilisation des outils digitaux et dans la gestion de leur comptabilité et entretenir une relation de proximité.
• Assurer la tenue et la révision des dossiers, jusqu’à la préparation des bilans.
• Réaliser les travaux de clôture et participer à l’établissement des états financiers (sociaux et consolidés).
• Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales…).
• Produire des tableaux de bord et prévisionnels, pour accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Sens du service client

Formation

Bac+3/5 en comptabilité

Outils

Sage Génération Expert

Dext

Diaclient

MEG

Description du poste

Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France.
Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.

Notre force :

une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur,
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur,
• Une modulation du temps de travail sur l’année,
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année,
• Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur,
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients,
• Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
• Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,
• Une politique RSE concrète et porteuse de sens.

Le bureau de Saint-Dizier, situé au cœur de la zone artisanale du Pré Moinot, réunit une trentaine de collaborateurs au sein d’un environnement dynamique, propice à l’engagement et au développement professionnel.

Sous la supervision de l’Expert‑Comptable, vous gérez votre portefeuille en autonomie et mettez votre expertise au service de nos clients :

• Les accompagner dans l’utilisation de nos outils digitaux et dans la gestion de leur comptabilité et entretenir une relation de proximité,
• Assurer la tenue et la révision des dossiers, jusqu’à la préparation des bilans,
• Réaliser les travaux de clôture et participer à l’établissement des états financiers (sociaux et consolidés),
• Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales…),
• Produire des tableaux de bord et prévisionnels, pour accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité.
• Titulaire d’un bac+3/5 en comptabilité, vous disposez d’une première expérience en cabinet comptable,
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une connaissance de Sage Génération Expert, Dext, Diaclient, MEG.
• Vous êtes rigoureux, autonome, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée:

Entre 30 et 40 K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement:

• Un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe recrutement,
• Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
• Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.

La rémunération proposée :

Entre 30 K € et 40 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe recrutement,
• Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
• Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.