Assistant Comptable – H/F

Sadec-Akelys; Troyes; Hybrid; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Mutuelle 90% prise en charge

Modulation du temps de travail

CSE dynamique

PEE (Plan d'Épargne Entreprise)

Commissions sur travaux et nouveaux cl

Intégration personnalisée

Formation 5 jours/an

Politique RSE

Job summary

Sadec Akelys est un cabinet de conseil, d’audit et d’expertise comptable recrute un(e) collaborateur(trice) en portefeuilles à Troyes. Vous participerez à la gestion quotidienne des dossiers clients et au traitement des données comptables avec une approche digitale.

Vous aurez une collaboration étroite avec l’Expert‑Comptable, garantissant sérieux et qualité des livrables, tout en bénéficiant d’un parcours d’intégration et de nombreuses formations annuelles.

Qualifications

• Bac+2 en comptabilité exigé et une première expérience en cabinet et/ou entreprise.
• À l’aise avec l’outil Sage et les environnements digitalisés.
• Rigoureux(se) et autonome, avec un réel sens du service client.
• Bon esprit d’équipe et capacité à s’adapter.
• Formation continue et évolution professionnelle associées à un accompagnement personnalisé.

Responsibilities

• Assister la gestion des portefeuilles clients sous supervision de l’Expert‑Comptable.
• Accompagner les échanges avec les clients et optimiser l’usage des outils digitaux.
• Récolter et garantir la fiabilité des données comptables (achats, ventes, etc.).
• Identifier les pièces manquantes et assurer les relances nécessaires.
• Détecter et corriger les anomalies (flux bancaires, lettrage, incohérences).
• Réaliser le lettrage et les rapprochements bancaires, établir les déclarations de TVA.

Skills

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Travail en équipe

Education

Bac+2 comptabilité

Tools

Sage

Job description

Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France.
Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.

Notre force

une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur,
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur,
• Une modulation du temps de travail sur l’année,
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année,
• Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur,
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients,
• Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
• Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,
• Une politique RSE concrète et porteuse de sens.

Rejoindre notre bureau de Troyes, c’est intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés , dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à l’épanouissement professionnel.
Sous la supervision de l’Expert‑Comptable, vous assistez nos équipes dans la gestion des portefeuilles et mettez votre expertise au service de nos clients :

• Les accompagner dans l’usage optimal de nos outils digitaux,
• Superviser la collecte et garantir la fiabilité des données comptables (achats, ventes…),
• Identifier les pièces manquantes et assurer les relances nécessaires,
• Détecter et corriger les anomalies (flux bancaires, lettrage, incohérences…),
• Réaliser le lettrage et les rapprochements bancaires,
• Établir les déclarations de TVA.
• Titulaire d’un bac+2 en comptabilité, vous disposez d’une première expérience en cabinet et/ou entreprise,
• À l’aise avec Sage, vous avez une appétence pour les environnements digitalisés,
• Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un réel sens du service client.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :

Entre 23 et 27K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe recrutement,
• Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
• Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.